方面的关系，与有关部门一起对解决和处理限额内工程项目定点服务过程中所发生的纠纷予以协调。4.7乙方的权利和义务4.7.1乙方的权利4.7.1.1依约收取 合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备 ...
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进行上岗、在岗、转岗等职业教育和技能培训。第十七条用人单位与女职工签订的劳动合同或服务协议应当包含对女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护的特殊劳动保护条款 相关证据的收集工作。第三十四条司法行政部门应当指导人民调解组织，及时调解婚姻家庭纠纷，做好疏导教育工作。第三十五条市和区（市）县人民政府可以根据实际 ...
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证。保安从业单位应当招用持有保安员证的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。第四章 保安服务第二十五条 保安服务公司签订保安服务合同 纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；（三）其他严重违法犯罪行为。 保安培训单位以培训为名进行诈骗等违法 ...
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建立工会与企业间的沟通协商机制，积极发挥工会组织维护职工权益的作用，及时调解劳动纠纷，解决驾驶员队伍的实际困难和合理诉求，推动行业建立和谐稳定的劳动 队伍。(十四)保障驾驶员合法权益。严格执行《劳动合同法》规定，企业依法与驾驶员签订劳动合同，进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市规定，按时、 ...
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、短期职业、个体经营等方式就业的高校毕业生，有关部门应当提供必要的人事和劳动保障代理服务，为社会保险费缴纳和保险关系接续提供保障。高校毕业生到非公有制经济 签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。因履行《就业协议》发生纠纷的 ...
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广东省劳动争议处理实施办法省劳动厅已报41广东省职工集体上访和罢工的处理办法省劳动厅一季度42广东省爆破工程安全管理规定省劳动厅二季度43广东省劳动合同履行和解除的经济补偿办法省劳动厅二季度44广东省企业工资增长指导办法省劳动厅二季度45广东省劳动安全卫生监察办法(修改)省劳动厅二季度46广东省医疗 ...
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各省、市、自治区提交上来的职业性疑难病的诊断，仲裁职业病诊断纠纷；(3)承担培训各省、市、自治区劳动卫生职业病技术骨干；(4)承办卫生部交办的其它任务。2．区域中心 对完成计划好的单位，除给予精神鼓励外，还适当增加资助费，对于未履行合同规定，完成计划差，或擅自挪用资助费的单位，除给予通报批评外，必要时 ...
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管理责任制，培训管理人员；（三）依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，调处治安纠纷；（四）及时、准确掌握暂住人口的情况，按规定统计上报；（五）依法保护 市容卫生管理和其他管理工作的有关规定；（三）遵守暂住地和用工单位的规章制度，履行劳动合同；（四）不得擅自建房搭棚。第十八条住宿在旅店、招待所的暂住人口， ...
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农村劳动力的机构要给予适当的财政支持。第十四条建立农村劳动力资源库。各级劳动保障部门要定期开展农村劳动力普查工作，全面掌握本辖区农村劳动力年龄、文化、技能 外流动就业服务站要加强与有关部门的联系，督促用人单位与劳动者签订劳动合同，协助处理劳务纠纷和工伤事故；负责劳动者与原籍政府职能部门间的信息传递。第 ...
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单位的日常监管，指导协理员开展工作，调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条劳动保障协理员职责：负责及时采集和维护用人单位基本信息， 同时，结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条日常 ...
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