主管部门或省直管理的大型企业(名单见附录1)所属工程监理企业是指:(一)与主管部门有行政隶属关系;(二)省直管理大型企业的全资子公司和持股比例超过 的身份证、职称证件;(九)所有经济技术管理人员的劳务合同(须经劳动行政主管部门认可)、原任职单位和人事档案存放单位出具的同意离岗的证明;(十)企业内部管理 ...
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)《造价工程师执业资格证书》(复印件二份)。(三)现聘用单位出具的受聘人员的聘用合同(复印件一份)。(四)加盖单位公章的工作业绩证明材料复印件一份,并应符合 本人人事档案存档证明一份。(六)居民身份证(复印件二份)。(七)退休人员提供全市统一的退休证复印件一份。下岗、待退休、协保人员,按劳动用工规定与 ...
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进行指导;3、为全民、集体、“三资”、私营企业、个体工商户用工办理职业介绍、劳动合同鉴证、养老保险卡等手续;4、进行技术工人交流,办理交理手续。为富余职工、在职职工流动和失业保险投保提供服务;5、为失业职工和要求流动人员保管人事档案;6、为城镇居民介绍家庭劳务人员;7、为从事职业教育和就业训练的 ...
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收费 187、计算机外语应用能力培训及考核收费 188、机构编制管理工本费 189、干部健康休养费 190、工人技术等级培训(考核)费 191、人才市场收费(人事档案管理、出国政审、协调人才流动争议) 十一、省劳动保障厅(12项) 192、职工达到法定年龄正常退休的审批流程 193、企业退休人员调整 ...
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大学生毕业到民办高校工作的,其人事档案可委托县以上人事部门所属人才服务机构管理。对民办高校引进的各类人才,实行与公办高等学校同等的户籍管理、职称评定 教龄和工龄计算、档案管理、社会活动等方面享有和公办高校教职工相同的权利。民办高校应当按照《劳动法》及相关法律法规与教职工签订劳动合同,并依法参加社会保险 ...
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职务的,按规定程序申报评审,不受指标限制。出国留学人员回国后,出国前的工龄与回国后的工作年限,合并计算为连续工龄(包括应聘在重庆或重庆驻国(境)外机构 工作任务或受聘合同期满的,根据“双向选择”的原则,可在所在单位连续工作,也可重新选择单位。自行联系接收单位的,所在单位负现转递行政关系和人事档案。需到 ...
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继续教育法规建设工作的进程。对这项工作有何意见和建议,望告我部培训与人事司。天津市专业技术人员继续教育规定第一条为了促进本市专业技术人员继续教育工作的 ,定期对接受继续教育的非专业技术人员进行考核,并将考核情况记入其他业务考绩档案,作为对其培养、使用的依据之一。 第十七条企业事业单位可以根据需要同在 ...
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活动相结合的方式落实就业单位。有具体委培或定向单位(地区)的毕业生按合同就业。毕业研究生在国家规定的服务范围内就业。(二)非师范类大中专毕业生由 )关于选拔大中专毕业生到基层第一线锻炼的工作,关于大中专毕业生到非公有制单位就业后的人事档案关系、户粮关系的管理工作,关于未落实就业单位的大中专毕业生的管理 ...
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)社会养老保险手册或者出具的企业在资格有效期内参加社会保险缴费人员名单;聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄;(10)《工程招标 机构报送的资料、证件和数据的原件,并在附件资料的首页上签署复印件与原件相符的字样及审核人姓名。对有疑义的问题,应要求企业提供进一步 ...
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劳务派遣人员)后,在30日内须向当地劳动就业服务机构申报就业,并办理人事档案托管,给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员缴纳 相衔接。对农村劳动力进城就业要公平对待,合理引导,确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。各级劳动保障部门 ...
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