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元予以补助,各山区县也应按此标准对本县学生给予补助。省教委从高校毕业生就业培养费补偿中调剂一部分,每生每年补助200元。招生院校于每学年第一学期开学 其户口与毕业证、派遣证及档案材料一起,由学校直接寄往所在县人事部门。对不履行合同,拒回山区县工作毕业生,全省各级人事部门及其下属人才交流机构5年内不得 ...
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元予以补助,各山区县也应按此标准对本县学生给予补助。省教委从高校毕业生就业培养费补偿中调剂一部分,每生每年补助200元。招生院校于每学年第一学期开学 其户口与毕业证、派遣证及档案材料一起,由学校直接寄往所在县人事部门。对不履行合同,拒回山区县工作毕业生,全省各级人事部门及其下属人才交流机构5年内不得 ...
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教学管理部门都要建立教学档案,教学档案的范围包括:(1)上级教育主管部门及学校下达的政策性、指导性文件及有关规定;(2)教学基本建设的各种规划和计划;(3) 基本情况、学生学习和考试情况、毕业生质量及就业情况等主要教学信息应定期采集并进行统计分析,以不断改进学校的教学工作。 六、师资队伍管理35.师资 ...
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晋升高级教师职务,一般应有在乡村中小学任教1年以上的经历。积极鼓励大学毕业生到农村中小学任教。落实国家规定的对农村地区、偏远地区、贫困地区中小学教师 要以对人民高度负责的态度,从维护社会稳定的大局出发,提高对学校安全工作重要性的认识,牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”的思想,建立健全确保师生安全 ...
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的建设,形成“大家办”的局面。要进一步制定和落实与骨干学校建设密切相关的毕业生就业安置、实行职业技能鉴定、多渠道筹措经费,增加投入,改善办学条件、 要逐步实行“双证书”制度。为进一步提高教学质量,要重视抓好职业高中专业建设的工作。国家教委准备在一些量大面广的专业建立专业教学指导委员会,各地教学研究部门 ...
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改革试行以来首批不包分配生毕业,各中等职业学校面临着做好推荐毕业生工作的重任,为了认真做好我区首批不包分配生的推荐就业工作,经研究,同意对不包分配生收取适当 300元(含广告费等),除此之外不能收取任何费用。 二、在六个月内未推荐成功的学生,学校将本人所交的推荐费50%退还给学生本人。 三、各学校所收 ...
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,高度重视军转干部安置和大中专毕业生就业工作,努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作,积极探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。把深化改革 责任制。加快推进分离企业办社会职能。“十一五”期间,企业自办的幼儿园、学校、医院等公益性机构全部要从企业中分离出去。第二节深化投资体制改革按照 ...
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教育和培训的教学改革、相关专业的教材建设和教师培训工作;指导特殊专业和艰苦行业的定向招生、毕业生就业工作;提出行业特有工种职业技能鉴定规划和鉴定机构设置 教育教学能力和相关专业学历层次。要按照有关规定和行业、企业需求,配备职业学校和职工教育的专职教职工,选派企业工程技术人员、管理人员和技师、高级技师 ...
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择业观,养成良好的职业道德行为,提高就业创业能力。加强就业服务,提高就业服务的水平和质量。5.班主任工作学校管理、服务工作班主任是学生健康成长的指导者和 学校发展历史等的激励作用,注重宣传先进的企业文化以及行业劳动模范和学校优秀毕业生的事迹。8.家庭与社会家庭对学生行为习惯的培养、品德的形成、个性的 ...
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签订2年以上用工合同的国家承认学历的高中(含中专、高职、技校)以上毕业生,以及其他在我区城市、城镇有合法固定住所、有稳定生活来源的人员及与其 ,建立数据库,组织农村劳动力参加职业技能和引导性培训,协助有关部门做好农村劳动力转移就业工作,并大力开展农业实用技术和特种种养技术培训。其他部门也要根据各自的 ...
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