和津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十五 检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。 ...
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。劳动争议调解不成的，调解委员会应当以书面或口头形式告知当事人可以在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条劳动争议经调解未达成协议以及达成 、工会工作者、专家、学者和律师中聘任。仲裁员资格由自治区劳动行政主管部门考核认定。仲裁委员会成员一经任命即具有仲裁员资格，可由仲裁委员会聘为专职或兼职 ...
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审理第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在 报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过三十日。对于请示待批，工伤鉴定，当事人因故不能参加仲裁活动，以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应视为 ...
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建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不 鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（１－４）级》执行， ...
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五条各级财政部门按照国家有关规定，根据工作需要在与同级劳动保障等主管部门共同认定的国有商业银行开设财政专户。用于存储社会保险基金的财政专户要按《社会保险基金财务 条国务院行政法规（1）条第五章附则第二十五条纳入财政专户管理的工伤保险基金、生育保险基金等其他基金性质的社会保障资金，比照社会保险基金执行。 ...
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所在单位，应当按照有关规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险。县级人民政府应当对缴纳社会保险个人承担部分有困难的 残疾人就业保障金的；（四）用人单位随意加重残疾职工劳动负担或者违法延长工作时间的；（五）以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫残疾人劳动的； ...
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医疗保险待遇标准意见的通知 巴政办发[2011]17号 2011-11-01 2011-11-11 10：58：19 按时 2.关于印发巴彦县扩大工伤保险覆盖范围工作实施方案的通知 巴政办发[2011]18号 2011-11-04 2011-11-11 11：09：19 按时 3.巴彦县人民政府 ...
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运输驾驶员的管理，明确责任、保障权益。第四条本市对道路运输驾驶员实行资格认定、分类管理和诚信考核制度。第五条交通行政主管部门负责道路运输驾驶员管理工作 十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同，并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二十八条道路运输经营者应当建立 ...
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居住证、未缴纳社会保险、未签订一年及以上劳动合同五种情况之一的人员除外，具体认定办法由相关部门另行制定），原则上按本办法积分审核。第三条本办法所称 最高分，不累计加分。 3 社会保险 参加城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满一年积1分，最高不超过50分 市人力 ...
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，按规定在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。减免时间最长不超过3年。 (2)创业人员自办营利性医疗机构取得医疗服务收入，直接用于 小型微利企业，可依税法规定减按20%的税率征收企业所得税；对创业企业经认定、审核符合国家重点扶持的高新技术企业条件的，可减按15%的税率征收企业 ...
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