１０月１日起，调整机关、事业单位工作人员工资标准，具体办法是：（一）机关单位公务员（合参照、依照公务员制度管理的人员，下同）各职务层次职务工资起点标准由我区 退休时无行政职务和专业技术职务的人员（不含工人），退休时工龄已满３０年的，按我区工资一类区每人每月９２元、二类区每人每月９９元的标准增加退休费。 ...
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。三、劳动合同制工人与所在单位原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。四、全民所有制单位招用劳动合同制工人，必须在 劳动合同制工人的工资性补贴应适当低于企业的标准，具体标准为本人标准工资的１０％至１５％。十五、本实施办法由省劳动局负责解释。十六、本实施办法自 ...
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国发〔１９７８〕１０４号文件的规定执行。参加了工资制度改革的人员，其退休费以本人的基础工资、职务工资和工龄津贴之和为基础计发。地方或部门自行决定提高或 建立新项目或改变现行办法的，都必须经劳动人事部、财政部审核，报国务院批准。五、加强管理和监督国家机关和事业单位必须认真执行国家有关工资、奖金、津贴、 ...
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基础工资、职务工资之和）的中年专业技术人员和从事行政管理工作，未确定专业技术职务，但水平、资历等条件与上述专业技术人员基本相同的人员。其中，能够胜任本职工作， 可由各区、县、局自行研究决定。三、企业中同类人员是否调整工资，市里不再制定具体办法，国家也不另拨增资指标，如何解决，由企业根据实际情况自主决定 ...
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保险待遇的申请、查询、检查、审核、转移和支付的依据。职工有权定期到社会保险管理机构核查记载情况。四、基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成：（一） 职工平均工资增长率的５０％－８０％调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。基本养老金计发办法改革前已经离休、退休、退职的人员，原待遇不作变动，其 ...
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独资企业（以下简称“三资”企业）的中方职工。第三条国有企业、股份制企业、企业化管理事业单位、“三资”企业（以下简称单位）有下列情形之一者，劳动部门应作为待业职工予以 一并贯彻执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十一条本实施办法中全部职工的统计范围均与劳动工资统计口径一致。第四十二条本实施办法不 ...
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条基本养老保险费用由企业和职工共同缴纳。（一）自本办法实施之月起，职工按本人月工资收入（以下简称缴费工资）的３％缴纳基本养老保险费，从第二年起每两 ）本办法实施前参加工作，缴费（含实行个人缴费制度以前的连续工龄，下同）满十年的，基本养老金由社会养老金、个人帐户养老金、缴费养老金组成：社会养老金和个人帐 ...
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高校毕业生，可继续享受政府提供的免费就业信息和各类就业服务。进一步完善就业见习管理办法，明确见习对象范围、见习补贴标准、见习考核评估和进退机制等事项， 毕业生就业权益。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体 ...
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教育促进法》等有关法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 个人或企业以各种投资形式、管理方式到来宾市城区兴办学前教育、义务教育、高中阶段教育、高等教育的 期间，工资由原公办学校发放，时间为1-2年，期满后可回原单位也可留在民办学校工作。民办学校教师可以参加公办学校的公开招聘，一经录用，工龄、 ...
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计件的工资，每日以三市斤至六市斤粮食为标准。技术人员与管理人员的工资，由工赈科拟定提交失业工人救济委员会通过后决定之。第二十二条工赈的工作时间 由学校供给食宿，并根据各人情况酌量发给救济金。第十章附则第四十条本办法所规定之以工代赈、工资标准及救济金额是根据各大城市的最低生活水准而制定的，在其他中小城市 ...
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