工资的；(二)不缴、少缴、欠缴职工社会保险费的；(三)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；(五)强迫职工 组织在开办或者设立之日起六个月内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当每月向上级工会缴纳职工工资总额百分之二的工会筹备金。缴纳的工会 ...
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。班后加点一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，并每月累计不得超过三十六小时。 不参加社会保险或者不按规定时限缴纳各种社会保险费的，按社会保险有关规定处罚，并限期改正。凡未实行医疗、计划生育等社会保险的地区，企业应当为职工提供医疗、计划生育等 ...
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协会或者私营企业协会。工商行政管理部门及个体劳动者协会或者私营企业协会，应当对其进行职业道德和守法经营等教育，依法维护其合法权益。 第十九条已参加 保险待遇标准按照有关规定执行。 第二十条企业职工在服刑或者劳动教养期间停止缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限但服刑或者劳动教养前的个人账户予以保留，实际 ...
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法律法规和有关政策的规定，由社会保险基金经办机构(以下简称社会保险机构)征收的，用于保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得必要的物质帮助和补偿的 第三十三条修改为：“用人单位拒缴或无故拖欠社会保险费的，劳动行政管理部门责令其限期缴纳，并按日加收所欠款额的滞纳金，逾期仍未缴纳的，劳动行政 ...
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的政策规定，依法变更、解除和终止劳动合同。不得一面安排职工下岗，同时又从社会上录用同等条件的劳动者，更不得以职工不参加集资、入股或不缴纳风险抵押金为由 下岗职工终止、解除劳动合同后，过去的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后续缴养老保险费的缴费年限合并计算；过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费 ...
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、集资款、公积金等；所欠被录用职工的欠费(各项社会保险费、医药费和公积金除外)，经职工(代表)大会同意后，可转化为职工在新企业的股份，即以折股方式 使用权可分别采取出让、租赁等方式处置。企业改制时受让的土地，须依法办理出让手续，缴纳土地使用权出让金，取得法定年限的国有土地使用权后，列入企业资产。土地 ...
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部门应按照国家税收优惠政策，给予减征或免征税款的照顾。劳动保障部门要根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，将从事个体就业或自愿组织起来就业的城镇残疾人纳入 安排下岗残疾职工再就业的同时，对未安排再就业的下岗残疾职工要按时足额发放基本生活费，并为其缴纳养老、医疗、失业保险费。对进入再就业服务中心３年内 ...
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第四十一条 公民依法收养的子女，计入其子女数。 第四十二条 不符合本条例规定的条件生育以及非婚生育、违法收养子女的公民，应当缴纳社会抚养费；社会抚养费及 工作人员、企业事业单位职工，参加了统筹地区生育保险的，其费用在生育保险费中列支，未参加统筹地区生育保险的，在本单位医疗费用中开支；受术者是农民、城镇 ...
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说明情况。工会有权调查核实，并且与企业、事业单位协商解决。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正，或者建议政府有关部门依法处理 协助政府督促企业、事业单位依照国家法律、法规和政策，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。市以及旗、县、区总工会、产业工会应当监督有关 ...
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，促进城乡统筹协调发展，建立覆盖城乡居民的社会保险体系，完善农村居民社会养老保险制度，保障农村劳动者年老后的基本生活，根据中共中央、国务院《关于积极发展现代农业扎实 制度。 第三章基金筹集 第六条新型农村社会养老保险费按规定的缴费基数和缴费比例缴纳。（一）缴费基数为市统计局公布的各区（县）上年度农村 ...
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