国有企业的社会保险关系保持现有管理和征收体制不变。职工基本养老保险继续实行省级统筹，离退休人员基本养老金实行省级社会化发放。未参保的国有企业要按规定及时办理 三年后有亏损补贴基数的，移交设施补助费从中央划转的亏损基数中划转解决；没有亏损补贴基数的，三年后移交设施补助费基数从中央划转的军工、煤炭企业亏损 ...
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、租赁经营、股份合作、联合兼并、转让出售等更加灵活的形式进行改制；对资不抵债、没有市场前景的企业，可以按规定规范破产；鼓励私营企业以资金、技术、商标参股形式 用企业公益金弥补，不足部分可在净资产中提足。对改制前未参加养老保险社会统筹的离退休人员的养老金费用，可按其工作年限视同缴贺年限计算，允许从企业的 ...
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应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。领取一次性安置费的职工，不享受失业保险，但符合城镇居民最低生活保障规定的，可按规定享受城镇居民最低生活保障金待遇 。七、企业改组前的离退休人员，在已实现养老金社会化发放和实行社会化管理的地区，由社会有关机构进行管理。没有实现社会化发放和社会化发放程度较低的地区 ...
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奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费、离退休金、下岗职工基本生活费、养老金、失业救济金、遗属生活困难补助费、存款及利息、有价证券及红利、特许权使用收入、租 ，按其实际收入进行计算。第十二条就业年龄内的人员，未参加就业和没有其它收入，要按其实际收入计算，不能因其有劳动能力而计算虚拟收入 ...
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。军地双方要对移交有关问题进行全面、系统的研究和分析，特别是对文件中没有明确规定的具体问题，要形成一致的、具有可操作性的意见，确保移交工作顺利实施。 7．移交企业要按照国家及省市有关规定，依法参加养老保险、失业保险和医疗保险。移交前，拖欠离退休人员的养老金、下岗职工基本生活费和应补缴的社会保险费，原则 ...
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创造良好的发展环境。(五)继续完善社会保障制度，努力扩大社会就业。要拓宽筹资渠道，充实社会保障资金，确保国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。要继续扩大基本养老保险、失业保险制度改革的覆盖面，积极稳妥推进医疗保险制度改革。要做好城市居民最低生活保障工作，关心特困企业的职工生活。 ...
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，实现城镇就业再就业40万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。离退休人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放，城乡低保对象实现应保尽保。2005年 仍然不强;山区、库区群众生活水平比较低，城市困难群众一些关系切身利益的问题还没有解决好，社会保障能力有待于进一步加强;人才、土地、资金、环境依然是制约 ...
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待遇。要特别做好离退休人员社会保障工作，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，采取措施解决好医疗保险问题，并将他们纳入居住地街道社区社会化管理服务。要按照国家 。对近期能够解决的，要尽快协调有关部门抓紧解决，对由于政策不完善或没有明确规定的，也要向有关部门反映，提出意见和建议。在继续做好国有企业 ...
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发(2002)24号)下发后、本《意见》下发前，经批准已进入事业单位的工作人员，没有签订聘用合同的需进行补签。 四、实行聘用制人员的有关工资待遇问题，按照省 保险，原在事业单位的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。参加企业养老保险后，可参照省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅、省编办《 ...
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待遇。要特别做好离退休人员社会保障工作，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，采取措施解决好医疗保险问题，并将他们纳入居住地街道社区社会化管理服务。要按照国家 。对近期能够解决的，要尽快协调有关部门抓紧解决，对由于政策不完善或没有明确规定的，也要向有关部门反映，提出意见和建议。在继续做好国有企业 ...
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