劳动关系三方协调机制建设，提高劳动人事争议调处能力，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。健全城镇职工失业、医疗、工伤、生育保障制度，完善城市居民最低生活 行政许可法》，进一步深化行政审批制度改革，积极探索运用行政规划、行政指导、行政合同等间接管理、动态管理和事后监督手段，加强对经济和社会事务的管理。 ...
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并入工资调整)5、市区生源非师范类大中专毕业生就业核准1项市属机关事业单位员工合同鉴证市财政局审批1项企业业务招待费审批市地税局核准6项1、外国企业 来华就业及中国人国外就业审批和行政监察4、企业职工伤亡事故处理结案(并入职工工伤、伤残评定)5、锅炉、压力容器、压力管道事故调查处理、批复结案(事后监管 ...
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政策，加强劳动保障监察；稳步构建和完善与全省经济发展水平相适应的社会保障体系，健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度，全面推行职工工伤和生育 ，参加行政执法资格培训，考试合格后方可颁发由省政府统一印制的行政执法证件。没有取得行政执法证件的，不得从事行政执法工作。依法加强行政执法证件及证件档案 ...
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服务企业行政主管部门按照《中华人民共和国水路运输管理条例》的规定给予处罚。条例没有规定的，由水路运输服务企业行政主管部门或其委托的水路运输管理机构按 持营业执照、资质证明、合同、作业人员工伤保险证明、安全生产管理制度、企业负责人和安全管理人员安全资格证、特种作业人员操作证，到市劳动安全管理行政主管部门 ...
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机制，完善企业领导人员的聘任、考核、激励和约束制度。深化企业内部人事、劳动用工和收入分配制度改革，形成员工能进能出、经营管理者能上能下、收入分配能高能低 改革。完善农村土地制度。长期稳定土地家庭承包经营，将承包地块、面积、合同签订、经营权证书“四到户”工作落到实处，保障农民承包经营土地的各项权利。探索 ...
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运行管理和维修养护在机构、人员、经费上的分离。逐步对维修养护实行内部合同管理，维修养护部门实行企业化运作，将工程维修养护业务从所属水管单位剥离出来， 政策。水管单位要按照有关法律、法规和政策规定统一参加所在地的医疗、失业、工伤、计划生育等社会保险。定性为事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。转制为企业 ...
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问题：──用信息化武装国民经济各部门的意识有待进一步加强，地区之间、部门之间信息化建设存在一定的不平衡性；──强调部门利益，条块分割现象严重，“个性”太强，“共性”没有，实现互联互通、资源共享困难；──信息化建设分散、低水平重复现象严重，信息资源开发利用不够，缺少大市场、大公司、大集团、大项目的依托 ...
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该档次利率水平。个人帐户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。各级劳动和财政部门要加强对基本医疗保险基金的监督管理。审计部门要定期对社会保险经办机构 的６０％为基数缴纳，除此之外，下岗职工应享受在职职工同等的基本医疗保险政策。工伤医疗费用、生育医疗费用按原渠道解决。（八）基本医疗保险的服务范围和 ...
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规定的最低标准，由统筹地区人民政府根据国家和省有关规定确定。医疗救助对象、丧失劳动能力的残疾人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第十二条 参加基本 ，由有关主管部门依法处理：（一）未建立医疗保障基金使用内部管理制度，或者没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作；（二）未按照规定保管财务账目、 ...
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人员，不纳入考核对象。三、考核内容2011年度事业单位工作人员考核，应当以聘用合同和岗位设置为依据，以服务对象满意度为基础，实行单位内部评议与服务对象评价 能力、创新能力以及知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行工作职责、完成工作任务的数量、质量、效率情况 ...
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