应做到“六个到位”,达到“六个统一”。1.有足够大的办公场地,街道劳动保障事务所应有不少于60平方米的办事大厅,社区应有单独办公用房(面积在15平方米 设置有意见箱。七、其他工作方面能积极配合上级劳动保障行政部门推行劳动合同制度,指导企业与职工全面签订劳动合同,辖区内用人单位中农村及外来务工人员管理、 ...
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《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)、劳动保障部和建设部《关于印发<建设领域农民工工资支付管理暂行办法>的通知》 保障行政部门。第十三条 建筑业企业应当依法规范用工行为,与农民工签订劳动合同,建立用工台帐,并按月以货币形式支付农民工工资,保存农民工工资发放签领 ...
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要加强项目监督检查,保证培训质量和转移就业效果。建立行政领导责任人制度,签订任务合同,明确职责,一级向一级负责,逐级落实责任。第十三条:承担项目的 的通知能及时的下发到相关人员手中。1.5 代表培训站与用工单位、当地省级劳动保障部门、部培训就业司和中国就业培训技术指导中心(项目办公室)进行协调。1.6 ...
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有关省、自治区、直辖市劳动部门,在省级计划中单列的跨地区(省)企业集团,其劳动工资计划,由集团核心企业所在地区(省)的劳动部门商成员企业所在地区(省)劳动部门后 的基础上,逐步实行全员劳动合同制,全体职工都与企业签订劳动合同或聘用合同。 八、企业集团可根据生产经营需要和职工劳动特点,自主确定工资制度, ...
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保险全覆盖。研究制定灵活就业人员及进城务工人员工伤保险办法,对签订劳动合同或者形成事实劳动关系的人员,督促用人单位为其缴纳工伤保险费,从根本上解决 职责,密切配合,通力协作,及时研究解决社会化管理服务遇到的重点难点问题。劳动保障行政部门要加强对社会化管理服务工作的指导与组织实施,推动社会化管理服务的 ...
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并按时足额缴费。失业人员实现再就业,新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系,并参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员也 的基本养老保险费,留足离退休、退职人员的养老保险费。预留养老保险费不到位的,劳动保障部门不予办理退休审批手续。参加基本养老保险的企业,不论以何种方式进行改制 ...
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其他登记失业人员,持有军人退出现役的有效证件的城镇复员转业退役军人以及持当地劳动保障部门核发的失业登记证明的其他城镇登记失业人员,如从事个体经营自筹资金不足 《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据该企业实际招用人数,合理确定其贷款额度,最高不超过 ...
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省劳动局审定后实施。 二、今年九月三十日以前招用的劳动合同制工人,凡未签订劳动合同的,要按规定签订合同,办理手续。用工单位未缴纳合同制工人退休养老基金 的部分,十月一日以前的可按过去各地规定执行。一九八六年九月三十日以前的劳动合同制工人工资性补贴不再补发。 三、对一九八六年九月三十日以前已到退休年龄的 ...
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资源调查,摸清我市城乡劳动力就业、失业、就业技术培训等方面的基本情况,与现有劳动保障数据库整合,构建我市城乡劳动力资源基础数据库。二是中期目标。建立并实施以劳动 、失业、退休等。3、就业情况:单位经济类型、工种、就业形式、是否签订劳动合同、劳动合同期限等。4、下岗、失业情况:下岗、失业的时间,目前生活 ...
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本县(市、区)其他行政部门批准设立的各类非企业单位。三、年审内容本年度劳动保障执法年审主要审查用人单位在2003年1月1日至2003年12月31 劳动保障法律、法规情况。具体内容为:用人单位招用工情况、签订与履行劳动合同情况、职工工资支付情况、社会保险登记及社会保险登记证验证情况、社会保险费缴纳情况、 ...
//www.110.com/fagui/law_52824.html-
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