研究与开发合同的。第十三条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料和信息泄露或者出卖给其他单位、个人。因终止、解除劳动关系或者 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；对当事人造成损失的，依法承担相应的民事赔偿责任：（一）参与和专利有关的经营活动的；（二）侵犯当事人的人身权、 ...
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性奖励；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；(四)丧葬费、抚恤金；(五)人身伤害赔偿中生活费以外的 最低生活保障金手续。关联法规：地方政府规章（1）条第二十二条有正常劳动能力但尚未参加工作、生产的居民、村民，在享受最低生活保障期间，应当 ...
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本实施办法规定，落实城乡居民最低生活保障资金；市统计、物价、审计、劳动保障和人事部门，在各自的职责范围内负责市区城乡居民最低生活保障的有关工作 ；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和省、市规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；(四)丧葬费、抚恤金；(五)人身伤害赔偿中生活费以外 ...
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、扶)养结合，倡导社会帮扶，保障基本生活，公开、公平、公正、真实，鼓励劳动自救，实施动态管理与属地管理的原则。第四条最低生活保障制度实行市、 性奖励；(三)在职职工按规定已缴纳的住房公积金、社会保险费等；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本地政府规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性 ...
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公开、公平、真实的原则；(三)国家保障与社会帮扶相结合的原则；(四)鼓励劳动自救的原则。第四条最低生活保障制度由市、区、镇(乡)三级人民政府 ；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家、省和本区规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；(四)丧葬费、抚恤金；(五)人身伤害赔偿中生活费以外 ...
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。第十六条人才中介服务机构有改变名称、住址、经营范围、法定代表人以及停止、终止等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。第三章人事代理第十 与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自设立 ...
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工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第三十四条 现役军人凭有效证件、残疾军人凭《中华人民共和国 给予行政处分、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门给予 ...
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采取行政约束措施。机关、团体、企业事业单位和其他经济组织录用、解除或终止残疾职工劳动合同，必须按《劳动法》、《残疾人保障法》的规定办理，并报 援助服务，切实维护他们的合法权利。凡是涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应予优先受理。建议人民法院积极审理 ...
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的人员要求回本市定居的，有关部门应当量才录用，妥善安置。第六条 对丧失劳动能力又无经济来源的归侨，所在地人民政府和侨务、民政部门要采取措施，切实保障 ，应当按规定订立租赁合同；租赁合同终止时，承租人应当将房屋退还出租人。承租人违反租赁合同或者国家和本市有关规定的，出租人有权解除租赁合同，收回房屋使用权 ...
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，报科技行政管理部门备案。第九条民营科技企业终止时，必须依法清理财产和清算债权、债务，与职工中止或解除劳动关系，向税务、工商等有关部门办理注销登记手续 保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；（四）依法与被招用人员签订劳动合同，并按有关规定办理各项社会保险；（五）积极支持职工依法建立工会，保障工会 ...
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