六个月以上的；(六)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十三条出租人有下列行为之一的，承租人可以提前解除房屋租赁合同，并要求赔偿经济损失：(一)未按照合同 但租赁合同期限不得超过拆迁公告规定期限。已依法公告列入拆迁范围的房屋，公告时没有设定租赁关系的，不得出租第十四条经市规划部门批准建设的临时建筑符合 ...
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根据《中华人民共和国招标投标法》和《广东省实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》等法律、法规，结合我市实际，制定本暂行规定。第二条本规定所指市级财政性资金包括 违约责任的承诺具体，经济赔偿次大。中：具体措施可行。满足招标文件的质量要求。承担质量违约责任的承诺具体。差：措施不可行。没有承担质量违约责任的 ...
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对申请发放许可证、执照等，或者申请保护人身权和财产权的法定职责，行政机关没有依法履行的，法律、法规、规章规定的答复期限的最后一日的次日为知道具体行政行为之 损害后果。（三）被申请人的具体行政行为与损害后果之间是否存在因果关系。（四）赔偿请求是否合法有据。第二十九条复议机关在收到行政复议和行政赔偿申请 ...
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督导。?(三)行政问责的办事机构应当设在本部门单位的纪检、监察或者法制工作机构。没有纪检、监察或者法制工作机构的，可设在本部门单位办公室。?(四)办事机构主要履行下列 》的有关规定追究行政过错责任人的赔偿责任。第六章附则?第三十九条本办法行政问责事项，国家法律、法规和规章另有规定的，从其规定。?第四 ...
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费用。第十六条经营者提供商品或者服务有捏造、歪曲、掩盖事实等欺诈行为对消费者权益造成损害的，应当加倍赔偿损失。增加赔偿的金额为商品价款或者服务收费的一 人员和其他直接责任人员处以一万元以下的罚款。经营者侵害消费者权益，本条没有规定的，依照有关法律、法规的规定予以处罚。第十八条经营者对行政处罚决定不服， ...
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的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限 十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一条用人 ...
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的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限 十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一条用人 ...
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调解、仲裁或者提起诉讼解决消费争议的权利； （七）限制消费者获得违约金及其他合理赔偿的权利； （八）规定消费者支付的违约金或者损害赔偿金超过合理数额； （九） ，法律、法规对处罚机关和处罚有规定的，按照相应的规定予以处罚；法律、法规对处罚机关和处罚没有规定的，由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单 ...
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否则，仲裁委员会对该赔偿纠纷无管辖权。 二、在外贸代理中，代理人以自己的名义与外商签订的外贸合同中的仲裁协议对国内被代理人是否有约束力？外贸代理制作为 该类仲裁协议应当认定有效。 十、当事人在仲裁协议中约定临时仲裁是否有效？我国法律没有对临时仲裁作出规定，《仲裁法》只确认了机构仲裁制度。根据1958年 ...
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、退货或者重作、改进、退款的要求：(一)法律、法规有规定期限的，按照规定执行；(二)法律、法规没有规定期限的，经营者可以与消费者约定，其中经营者 的，由其所在单位或上级行政主管部门给予行政处分；造成损失的，依法承担赔偿责任。第五十三条国家机关工作人员，玩忽职守、徇私舞弊或者包庇经营者侵害消费者合法权益 ...
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