参照本单位职工同期、同类人员工资水平确定工资，并享受相应福利待遇。 第九条 对回国后重新就业的归侨，原在国内的工龄与其回国后的工龄可合并计算，满十年的 内)作出答复；也可依法向人民法院提起诉讼。 第二十二条 本办法应用中的具体问题，由省人民政府侨务办公室负责解释。 第二十三条 本办法自公布之日起施行。...
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、类型、规模，自主创业，努力提高进入市场的能力和创业致富水平。失业人员、大中专毕业生和转业、退伍军人创办中小企业的，经主管税务机关或有关主管机关审查 批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。对农民 ...
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政策规定，按国家和省新的政策规定执行。附表１机关和事业单位各级职务干部住房规定面积对应表职务正厅副厅正处副处正科副科工龄满２５年的科员、办事员科员（办事员）住房使用面积ｌ００９０８０７０６０５０５０４８住房建筑面积１５０１３５１２０１０５９０７５７５７２注：１、使用面积换算建筑面积系数为１．５。２、 ...
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中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得占用保障下岗职工基本生活的资金。五、创造宽松的政策环境，促进下岗职工的分流安置解决就业问题的根本途径在于 统一按照当地社会平均工资的18％缴纳。过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老 ...
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。?第十一条引进的留学回国人员在国外获得硕士、博士学位的留学时间与出国前在国内的工作时间和来我省工作时间合并计算连续工龄。?第十二条从事公共服务 与需求不符、人才使用不当、经费管理不善的用人单位予以通报批评，限期整改；对问题突出、整改不力的单位暂停核拨当年度人才引进经费或核减经费预算；对构成违纪、违法 ...
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、私营企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业职工（指企业所有从业人员，下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定 ：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％（本人月平均工资高于 ...
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企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业职工（指企业所有从业人员，下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照 的伤残职工，自被鉴定为伤残之日起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金；如养老金低于伤残抚恤金 ...
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为：（一）完成或者超额完成国有资产保值增值指标的，经营者的效益年薪按下列公式计算，但一般不超过本人当年的基本年薪。效益年薪＝经营者的基本年薪×（国有资产保值 十六条本办法适用中的具体问题由省经济体制改革部门负责解释。第二十七条本办法自发布之日起施行。第一条为了充分调动科技人员的积极性，促进科技成果转化 ...
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并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休专业技术人员、管理人员及自主择业军转干部到 对高层次人才的激励政策执行，妥善解决引进人才的社会保险、配偶就业、子女上学等问题。(二)有计划地在现有中等职业学校中增设服务业紧缺的专业，扩大招生规模， ...
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17号文中关于改制省属企业的职工安置政策，对距离法定正常退休年龄不足5年（含5年）的职工或者连续工龄男满30年、女满25年的职工，采取离岗退养办法 享受就业再就业资金给予的社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，由各地从就业再就业资金中安排，个人应缴纳的养老、 ...
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