要着重于促进成果转化能力和经济效益，对新进人员直接按照岗位任职要求进行专业技术职务考核和聘用；对行政管理人员要着重于管理知识、技能和效率；对工勤人员要进一步 和办法。对于转为企业或进入企业的科研机构，可实行按岗位、任务和业绩定酬的分配制度，允许单位自主决定内部分配；对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的 ...
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通过改革、改组、改造和加强企业管理，使大多数国有大中型企业摆脱困境和初步建立现代企业制度。今年是实现这一目标的最后一年，也是决战之年。为进一步推进我市 、总公司，年底要向市政府写出书面检查报告，并将其作为对该单位主要领导人工作业绩考核的重要内容。十、所有企业上报数字均要确保真实可靠。凡弄虚作假的，其总 ...
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一、建立财务预算管理制度是加强国有资本监管的重要内容，对于做好企业财务管理，促进完善企业内部控制机制，提高企业财务管理水平以及做好业绩考核、绩效评价和国有 年度财务预算细化为月度、季度预算，建立必要的财务预算执行和完成情况监控及考核机制。七、企业应当对本企业预算报表编制与预算管理有关情况进行分析说明， ...
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、知行合一的共同育人机制，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，完善现代职业教育制度，根据《教育法》《劳动法》《职业教育法》等有关法律法规，制定本办法。 相应的技术或科研成果，按规定予以奖励。职业学校应当将参与校企合作作为教师业绩考核的内容，具有相关企业或生产经营管理一线工作经历的专业教师在评聘和晋升 ...
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进行直接融资。鼓励银行加强对科技型中小企业的信贷支持，探索建立授信尽职免责制度。商业银行要按照信贷政策要求，对国家和省级立项的高新技术项目给予信贷支持。 办法，把技术研发投入、平台建设、研发能力、创新成果等作为企业负责人任期经营业绩考核的重要内容，并与薪酬分配挂钩。改革完善企事业单位分配和激励机制， ...
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报告，得到自治区有关部门采纳，经实践证明，具有重大科学价值和应用价值。（四）业绩与成果学科带头人必须具有中级以上专业技术职称，并应具备下列条件之一：1、获得 示无异议的人选，由市政府颁发学科带头人证书。四、考核与管理（一）引入竞争机制，实行动态管理。建立健全考核制度，不定期对入选学科带头人的德、能、勤 ...
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对所设立引导基金实施监管与指导，按照公共性原则，对引导基金建立有效的绩效考核制度，定期对引导基金政策目标、政策效果及其资产情况进行评估。引导基金理事会 以及申请引导基金扶持的相关条件。申请引导基金扶持的创业投资企业，应当建立健全业绩激励机制和风险约束机制，其高级管理人员或其管理顾问机构的高级管理人员 ...
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、科普宣传员)建设，增强基层科普服务能力。(2)建立健全面向农民的职业教育培训制度，积极培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。采取多种形式开展农业 和鼓励社会各界参与科普作品创作；调动科技工作者科普创作的积极性，把科普作品纳入业绩考核范围；制定优惠政策和相关规范，鼓励经营性科普文化产业发展，吸引更多 ...
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机构，应建立独立的激励约束机制。对小企业金融服务的业绩考核要独立于其他银行业务，制定专门的业绩考核和奖惩机制，加大资源配置力度，注重经营绩效和风险管理 、经验和潜力作为选拔人员的主要标准，通过专题培训，推行岗位资格认定和持证上岗制度，提升小企业金融服务人员的业务营销能力和风险控制能力。第八条 各银行 ...
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对所设立引导基金实施监管与指导，按照公共性原则，对引导基金建立有效的绩效考核制度，定期对引导基金政策目标、政策效果及其资产情况进行评估。引导基金理事会 以及申请引导基金扶持的相关条件。申请引导基金扶持的创业投资企业，应当建立健全业绩激励机制和风险约束机制，其高级管理人员或其管理顾问机构的高级管理人员 ...
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