注册咨询工程师(投资)认定合格人员培训班结业证书的复印件; (4)执业单位出具的正在生效的一年以上申请人被任命文件(或聘用合同)复印件和申请人的职业道德 投资)注册证》及复印件; (2)正在生效的执业单位企业法人营业执照或事业单位法人证书复印件; (3)执业单位的工程咨询资格证书(正本)复印件; (4 ...
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定岗、不定人”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,在职正式人员竞聘上岗,按岗聘用,实行合同管理。4.建立以服务数量、质量、效果和居民满意度为核心, 资源社会保障局按照省规定提出我市的实施意见,报市政府审核后实施。政府举办的基层医疗卫生事业单位,其正式聘用到岗的工作人员实施绩效工资。基层医疗卫生事业单位 ...
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和岗位管理制度。转换用人机制,健全用人制度,推行聘用制度和岗位管理制度,实现卫生人才管理由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。建立 有关规定申请设置特设岗位。五、完善卫生事业单位分配机制(十五)完善卫生事业单位收入分配机制。卫生事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。基本工资执行国家统一 ...
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文化事业,经办理有关手续,从福州市外到福州市企 事业单位工作的以下人员: (一)中国科学院院士、中国工程院院士。 (二)国家有突出贡献的中青年专家;“新世纪 ,补贴20万元。 享受安家补贴费的引进高层次优秀人才,必须与用人单位签订不低于五年的聘用合同。安家补贴费每个家庭只享受一次。夫妻双方均为引进优秀 ...
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仲裁法)以及 《中华人民共和国公务员法》 (以下简称公务员法)、 《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定,制定本规则。第二条 本规则适用下列 人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会 ...
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的人员协商洽谈,由用人单位和拟引进人员本人签定合同。4、组织考察:由用人单位对拟引进人员进行组织考察,安排体检;5、聘用公示:对符合引进条件 提取10%的奖金奖励本人。此外,建立高层次人才收入分配特区,对企业和自收自支的事业单位引进人才可以实行协议工资制度。(二)引进的紧缺人才在本职工作中有突出贡献 ...
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具体办法由省人民政府公安部门会同劳动部门制定。第八条社会公共安全员的职责是负责服务合同约定的服务责任区域内的公共安全;协助公安机关开展安全防范和控制工作;保护 合格的,可优先录用。第十一条机关、团体、企业事业单位、公共活动场所需要聘用公共安全人员的,必须向所在地社会公共安全管理机构提出申请,经审核同意 ...
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城镇私营企业及其他城镇企业;(二)事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员,试用期满与单位建立劳动关系,合同期在一年( 单位职工上一年度月平均工资低于本市上一年度职工月平均工资的百分之五十,当年单位经济效益尚未好转的,可以按规定申请缓缴住房公积金。降低缴存比例和缓缴住房公积金的 ...
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:根据应试人员考试、考核和体检的结果,择优确定聘用人员,并按有关规定由市财政部门办理聘用手续。第三章市直行政事业单位财务总监的岗位职权第十一条市直行政事业 变更;(五)监督建设项目的标底制定和招投标执行;(六)监督建设项目建设工程合同有关拨款、结算等财务条款的拟订和执行;(七)监督建设项目的概算、预算 ...
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非本人原因而未被用人单位聘用的,应当继续为其推荐就业;本人拒绝应聘或因个人不执行推荐岗位程序要求的,由工作人员在《城镇失业人员首次求职登记介绍就业 的后勤服务性岗位或公益性岗位,都应由社区优先安置“就业困难群体”。财政拨款的事业单位也要拿出一部分空岗和新增的后勤服务岗位,优先安置“就业困难群体”。财政 ...
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