退休人员基本医疗保险待遇。第十四条机关事业单位中按有关规定辞职后已达到规定退休年龄的人员、军队复员干部可参照第十二条执行。第十五条灵活就业人员可通过 意见,报行署批准后实施。第二十六条本实施细则未涉及的其他有关医疗保险的管理事项,按照喀什地区城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。第二十七条本实施细则由 ...
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工伤保险工作。市、区县设立工伤保险经办机构,实行市级垂直管理,具体承办工伤保险事务。市劳动能力鉴定委员会负责全市企业职工劳动能力鉴定工作,其办事机构设在市劳动和社会 12个月,九级9个月,十级6个月。第三十条工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的 ...
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年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的 居住地的街道、乡镇社会保障服务机构,实行社会化管理服务,应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由经办机构支付。未达到退休年龄的五级至十级工伤职工应由用人 ...
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集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业;(二)事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员,试用期满与单位建立劳动 住房公积金,其所在单位也应当足额为其提供住房公积金的单位资助部分,直至其达到法定退休年龄。第六条单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金 ...
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的计算方法为:从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日起至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余部分按当地最低生活保障标准和家庭人口计算可分摊的 。第二十六条区民政部门应按下列要求建立最低生活保障工作档案,并由专门人员负责管理:(一)保障对象个人档案。做到一户一档,档案材料包括户主申家庭成员 ...
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块运作。第六条市劳动保障行政部门负责本市城镇职工基本医疗保险的组织实施和管理工作,所属社会保险经办机构具体承办城镇职工基本医疗保险的相关业务。财政、卫生 ,应按照当年个体缴费标准一次性补足差额年限部分费用,退休后方能享受退休人员待遇。超过法定退休年龄的人员,补办参加医疗保险应按照参保当年缴费标准由所在 ...
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作他用。参保人员死亡后,其个人帐户的余额及其利息,由市社保处一次性支付给法定继承人。第四章基本养老保险待遇第十四条参保职工到达法定退休年龄,并 ,实施初期可由用人单位代发,以后逐步实行社会化发放。第五章基本养老保险基金的管理和监督第二十条基本养老保险基金纳入社会保障基金财政专户,实行收支两条线,专项 ...
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、协商一致的基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、 一定工作为期限的合同是指根据工作任务确定期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。(十六)符合下列条件之一的受聘 ...
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期限最长不超过3年,其中距法定退休年龄不足5年的,补贴期限可延长至退休。第二十二条公益性岗位和各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数 内因土地征用后失去承包土地、依法需要进行补偿安置的人员。第五十九条公务员和参照公务员管理人员以及全额拨款事业单位人员的录用,依照国家有关规定执行。第六十条本 ...
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期限最长不超过3年,其中距法定退休年龄不足5年的,补贴期限可延长至退休。第二十二条公益性岗位和各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数 内因土地征用后失去承包土地、依法需要进行补偿安置的人员。第五十九条公务员和参照公务员管理人员以及全额拨款事业单位人员的录用,依照国家有关规定执行。第六十条本 ...
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