,特制定本办法。第二条城镇劳动合同制工人实行社会劳动保险制度。社会劳动保险的实施和管理工作,在职期间的保险待遇,由用人单位负责办理;老年期间的退休待遇,由 条使用城镇劳动合同制工人的单位,每月应按全部城镇劳动合同制工人工资总额(按国家统计工资总额的口径计算)的百分之二十缴纳保险基金(其中:以百分之十六 ...
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4%缴纳,并按照企业安全生产状况实行费率浮动;(四)医疗保险金,用工单位按照缴费工资的10%缴纳,职工按照本人缴费工资的1%缴纳,离、退休人员和二等乙级以上 《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或不易计算工资总额的,按全市上年度社会月平均工资计算。关联法规:国务院部委规章(1)条第四十一条职工缴费 ...
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(以下统称“用人单位”)及其职工的基本医疗保险与相关管理活动。 本办法所称的职工,包括在职职工、退休人员和其他参保人员。 第三条(有关定义) 本办法 中心。 第七条(职工缴费基数的计算方式及缴费比例) 在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资超过上一年度本市在职职工月平均工资 ...
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编办负责解释。附件2: 黑龙江省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)未聘用人员分流安置办法为切实做好我省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)未聘用人员分流工作,保证我省基层 退休和病退人员,在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。(四)未聘人员被安排到企业或其他用人单位,以及从事 ...
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编办负责解释。附件2: 黑龙江省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)未聘用人员分流安置办法为切实做好我省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)未聘用人员分流工作,保证我省基层 退休和病退人员,在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。(四)未聘人员被安排到企业或其他用人单位,以及从事 ...
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计算方法,确保指标体系的科学性和测算体系的合理性。三是公开透明。公开转移支付办法,积极推进转移支付管理的制度化。四是突出重点。重点解决当 前基层政府预算 年人均0.9万元,下同)计算。工资附加性支出按规定比 例计算。2.离退休人员经费。根据各地标准财政供养离休人数、标准财政供养退休人数和离休人员、退休 ...
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自治区在岗职工平均工资的60%—100%,缴费比例为20%。补缴后按8%建立个人帐户。补费后,被用人单位招用的,由用人单位依照城镇企业职工基本养老保险 ,依照城镇灵活就业人员基本养老保险办法参保缴费。其先前缴费如数划转,其前后缴费年限可合并计算。缴费满15年及以上,达到退休年龄时,依照新政发〔2006 ...
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第七章 培训 第八章 调入(出)、交流回避 第九章 工资福利 第十章 辞职辞退 第十一章 退休 第十二章 出国(境)审批 第十三章 申诉控告 第十 简称《干部任用条例》)和有关法律、法规及规章,结合我部实际,制定本办法。第二条 部机关人事工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 ...
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,制订国营商业、粮食部门和供销合作社归口领导的商业集体所有制企业正式职工退休、退职暂行办法。第一条凡商业集体所有制企业的职工,符合下列条件之一的,都可以退休。 。(三)实行计件工资的职工,其本人工资的计算方法,本人评有工资等级的,按工资等级标准计算退休费和退职生活费;没有评定工资等级的,按本单位前一年 ...
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住房公积金本息,由单位或者清算组织比照所欠职工工资优先予以偿还。第二十一条非公有制企业兼并重组国有企业,应把职工住房公积金的缴交权益作为安置职工 ,2004年4月30日州人民政府办公厅印发的《伊犁哈萨克自治州住房公积金管理暂行办法》(伊州政办〔2004〕63号)同时废止。伊犁哈萨克自治州个人住房公积金 ...
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