，实行公开招聘，双向选择，平等竞争，择优聘用。 第三条合同制干部在受聘期间，享受聘用单位在职干部的同等待遇。 第二章聘用条件和聘用手续第四条受聘人员的条件 应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养、判刑的，聘用合同自行解除，合同制干部身份自行消失。聘用单位应在一个月内，将其档案、《聘用手册 ...
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职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规或者市人民政府规定，享受失业保险待遇的其他职工。第四条 。第三章 失业保险基金的使用第十三条 失业保险基金的开支项目：(一)失业职工的失业救济金；(二)失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助费、丧葬补助费， ...
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的，由乡政府劳资科或乡农工商总公司负责管理。 四、凡是被企业招收的人员，应参照国营企业的有关规定，确定其档案工资并报企业所在地区、县劳动局审批。职工 向企业所在地区、县劳动部门待业保险金管理机构缴纳职工待业保险基金。企业缴纳了待业保险基金的职工在终止或解除劳动合同后，其待业期间，可以享受待业保险待遇。...
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职工； (五)终止或者解除劳动合同的职工； (六)企业辞退、除名或者开除的职工； (七)依照法律、法规或者市人民政府规定，享受失业保险待遇的其他职工。关联法规： 市民政局社会救济标准变动情况，应当及时调整失业救济金金额。第十八条 失业职工在领取失业救济金期间，重新就业后又再次失业的，重新就业前尚未领完 ...
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二条外来临时工在合同期限内因工死亡的，其待遇与合同制工人相同。外来临时工因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同。医疗终结后，由劳动鉴定委员会确定其 月的标准工资。第二十三条外地建筑施工企业在杭承担施工任务期间，职工患病、负伤、致残、死亡所需的医疗费、伤亡生活补助费和抚恤费等，均由外地建筑施工企业 ...
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并参照现行有关规定享受待业保险待遇，待业救济金由就业管理服务机构支付。被辞退人员发放待业救济金的标准可参照终止或解除劳动合同的工人的具体规定发放。6、实行全员 、企业濒临破产整顿期间被精减、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的四种人，扩大到被企业辞退的富余人员，以及被除名、开除的职工。深化企业劳动用工 ...
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专业技术人员可给予较为优厚的待遇，使他们在为社会创造财富的同时取得较多的收入。被选派、借调的人员在中小企业、集体企业或乡镇企业工作期间的工资、奖金、技术 业余从事讲学、科学研究、著述、编辑、翻译等兼职劳动，自主进行。由所在单位安排兼职的，应由所在单位与聘请单位签订合同；自行联系或经科技服务机构介绍的， ...
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按规定支付。第十一条，城镇集体所有制企业的临时工，凡缴纳养老保险费者，终止劳动合同或丧失劳动能力后的待遇，参照市劳动局晋市劳字(1990)第2号 ，《养老保险手册》由单位(城镇个体劳动者由当地社会劳动保险机构)保存，待(歇)业期间，由职工本人保存。第二十三条，本办法由晋城市劳动局负责解释。第二十四条， ...
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计划，到2007年底，全市各类企业职工劳动合同签订率要达到90%以上。建立平等协商、和谐稳定的劳动用工协调机制，大力推进集体合同制度。到2007年底，已 同等免疫预防待遇。 六、建立广泛覆盖的社会保障体系 21、加大工伤保险实施力度。制定农民工“平安计划”，用3年左右时间将所有与用人单位有劳动合同关系 ...
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城镇职工基本养老保险参保手续，履行缴费义务，使其享受城镇企业职工同等待遇。也可依据本人意愿，选择参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人 中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、 ...
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