合同,明确规定服务的项目、内容以及双方的权利义务。保安服务合同终止后,保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查。 保安服务公司应当对客户单位要求提供 依法应当为其缴纳的社会保险费的,对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。 第四十五条保安员有下列 ...
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部门优先予以保证。有关部门因管理不当给企业造成损失的,应当依照法律、法规或合同规定赔偿经济损失。第十五条保税区各行政管理机关代表市政府或其上级机关依法处理 确定。第四十四条企业用工计划由管理局核定。企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动 ...
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)优抚对象的优待金、抚恤金、定期定量补助费;(二)丧葬补助费;(三)人身伤害赔偿中生活费以外的赔偿金;(四)其他经省民政部门确认的不宜计入的收入。第二十条 公共职业介绍机构对符合就业条件的低保对象,应优先为其介绍就业,并免收劳动合同监证费、职业技能培训和考核费、务工许可证工本费、职业资格证书工本费等; ...
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和个人不得将依法建立的私营企业工会组织随意撤销或者归属其他工作部门。私营企业终止,其工会组织相应撤销,并报上一级工会。第九条私营企业工会委员会、 和职业道德教育,引导职工自觉遵守国家法律、法规和企业依法建立的各项规章制度,履行劳动合同,完成生产和工作任务。私营企业工会应当教育职工维护企业合法利益,保守 ...
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八)民政部门提供福利企业年检年审及其他奖惩记录等信息;(九)劳动和社会保障部门提供企业与劳动者签订和履行劳动合同情况、工资支付、社会保险费缴纳以及其他奖惩记录等 的信用信息的,应当依法承担法律责任;给企业造成损失的,应当依法予以赔偿。第二十三条 市企业信用信息征集机构及其工作人员违反本办法规定,有下列 ...
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建设和生产的;存在重大安全隐患继续进行生产的;企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;工业卫生、作业场所生活条件 的,依法追究企业相关责任人的刑事责任。发生死亡事故的非煤矿山对死亡职工的赔偿每人不得低于20万元。?(四)各县(市、区)人民政府和市直有关部门在组织 ...
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的,按国家有关规定办理。 第十三条人才市场中介组织改变名称、住所、法定代表人或终止业务活动的,应当办理《人才市场中介服务许可证》的变更或注销手续。 第十四 其他人员。 第二十五条用人单位和应聘人员确定聘用关系后,应当依法签定聘用合同或劳动合同。 第二十六条应聘人员与所在单位因人才流动发生争议的,可以在 ...
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劳动合同,遵守法律、法规和企业规章制度。第十九条 因签订或履行劳动合同发生争议,工会有权要求企业、事业单位行政方面研究处理,双方协商不能解决的按劳动 上级工会给予纪律处分,或者建议原选举单位予以罢免;造成经济损失的直接责任人应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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的公共职业介绍机构对符合就业条件的低保对象,应优先为其介绍就业,并免收劳动合同监证费、职业技能培训和考核费、务工许可证工本费、职业资格证书工本费等; (二 和《办法》的规定受到行政处罚的城市低保对象,各级民政部门要及时做好记录;对终止享受城市低保待遇的,要及时收回《城市居民最低生活保障金领取证》。第四 ...
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。基层工会主席、副主席在任职期间,所在单位行政方面对其给予行政处分或者解除劳动合同,应当征求本级工会委员会和上一级工会的意见。第九条 各级工会设立女 款规定的,由人民政府或者人民法院责令停止侵害,限期返还;造成经济损失的,应予赔偿。各级工会经费审查委员会应当定期对本级工会经费、财产的管理和使用情况进行 ...
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