权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的下列情况进行监督：(一)劳动者平等就业权利保障规定的执行情况；(二)劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除等有关劳动 劳动关系三方协商制度，共同研究解决劳动关系的重大问题。基层工会应当与所在用人单位建立协商制度，定期或不定期地就涉及职工合法权益等事项进行平等协商。第 ...
//www.110.com/fagui/law_256828.html-了解详情
％，其余50％和个人缴费部分由本人负担。期满后，可续签留职协议或解除劳动合同，但社会保险费全部由个人负担。企业对女满40周岁、男满50周岁自谋 缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的，与国有企业职工享受同样的社会保险待遇。用人单位违反国家规定，不为劳动者按时足额缴纳社会保险费的，劳动部门要监察纠正， ...
//www.110.com/fagui/law_240407.html-了解详情
养老保险的一级至四级伤残职工，本人自愿一次性结清工伤待遇后与用人单位解除劳动关系的，由本人向用人单位提出书面申请，双方协商同意并签定协议，用人单位 伤残的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级 ...
//www.110.com/fagui/law_210178.html-了解详情
企业、个体经济组织(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。第三条 本规定所称失业职工是指与企业解除劳动关系并在劳动行政部门所属失业保险机构办理了 。逾期不移交的由原单位承担职工应享受的失业保险待遇。第三十六条 职工失业后30日内持《劳动手册》、《居民身份证》和《解除劳动关系证明》到 ...
//www.110.com/fagui/law_189063.html-了解详情
）条第二条本条例所称失业人员，是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系而失去工作，并已参加失业保险的人员。 保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业培训 ...
//www.110.com/fagui/law_166553.html-了解详情
工资合理增长。凡实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，要制定科学合理的劳动定额，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于 不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_155776.html-了解详情
)中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员；实行劳动合同制度以后参加工作合同期未满而下岗的人员。 二 职工达到新招人员总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，可按一定标准从再就业资金中拨给用人单位安置补助费。具体标准由各地自行确定。 (十)下岗职工自愿 ...
//www.110.com/fagui/law_153906.html-了解详情
目标的重要内容。《工伤保险条例》的颁布实施，充分体现了党中央、国务院对保障劳动者权益、保护职工身体健康的高度重视。各级人民政府、各有关部门要统一思想认识，全面 工伤职工被鉴定为7一10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_153021.html-了解详情
，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期未满的下岗职工，要继续运用现有政策保障基本生活。( 力度，保障劳动者合法权益。要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，开展经常性的企业用工情况的大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用 ...
//www.110.com/fagui/law_140674.html-了解详情
。（九）与关闭破产煤矿解除劳动关系的职工，被其他单位招用的，按规定继续为其缴纳社会保险费；未被其他单位招用、个人自愿参加养老保险的，比照个体劳动者参保办法执行 人员，符合以下两个条件之一的，可视为在册职工：一是与企业签订了劳动合同；二是与企业存在劳动工资关系。（三）煤矿关闭破产时仍在特殊工种岗位工作， ...
//www.110.com/fagui/law_85351.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务