第一条 为保障人民群众身体健康和人身安全，加强食品安全监督管理工作，根据有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内从事食品生产 企业从推荐名单中取消，通报与上述企业签订定向供货合同的单位，建议其解除合同。第十条 本市食用农产品市场的开办者应当与定点屠宰厂、蔬菜生产基地、水产品 ...
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以上；(二)男60岁、女50岁以下，身体健康；(三)遵纪守法，解除劳动教养的、刑满释放的，须期满5年以上；(四)经出租汽车管理机关考核并取得合格证书 守则以及车辆检修、安全行车等规章制度，并认真贯彻落实；(四)与驾驶员签订劳动合同和承包合同，依法明确双方权利义务；(五)不得允许无《准驾出租汽车证》或者 ...
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(代表)大会审议决定，不得罢免和撤消。企业、事业单位解除工会主席、副主席的劳动合同，应事先征求同级工会和上级工会的意见。第十二条 企业、事业单位的 工作的，上级工会可以要求同级人民政府给予解决，对于情节严重、造成严重后果的，政府应责成有关部门对直接责任者给予处分。第五十条 违反本条例规定，在工会主席、 ...
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和完善有形土地市场，规范土地交易行为，防止国有、集体土地资产流失，依据国家有关法律、法规，结合我市实际，制定本规定。第二条在本市进行土地使用权交易活动的， 的，从逾期之日起每日加收应缴交部分0.05%的滞纳金。逾期60日后仍未付清的，市国土管理部门可以解除出让合同，收回土地使用权。中标者只支付保证金的 ...
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控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者身体健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内有 条用人单位与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中存在的职业危害及其后果如实告知劳动者。劳动合同必须同时附有职业危害有关说明。 第十六条用人单位应当 ...
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。企业、事业单位在作出开除、除名、辞退职工的决定时，应事先将理由通知工会。如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。属劳动 的，依法追究刑事责任。第四十条 工会工作者因玩忽职守造成后果情节较轻的，给予适当处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条 本实施办法具体 ...
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按照既定方案进行处置，不准擅自草率处理。爆破作业结束后，经检查确认安全后，方可解除警戒。第四十七条进行大型爆破作业或在城镇、居民区、风景区、建筑设施附近 党纪、政纪处分；对单位处１０万元以下罚款，并责令停业整顿，限期整改；造成严重后果的，依法追究刑事责任。第五十七条对爆炸物品管理先进单位和个人的奖励， ...
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和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者身体健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本条例适用于本省行政区域内 条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中存在的职业危害及其后果如实告知劳动者。劳动合同必须同时附有职业危害有关说明。 第十五条 用人单位应当 ...
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责任的。第十九条 渣土运输企业应当与驾驶人员建立劳动合同关系。解除劳动合同、聘用协议的，渣土运输企业应当在二十日内书面告知城市管理和公安机关交通管理部门。 职责的；（七）法律、法规、规章规定的其他情形。第五十九条 渣土运输车辆交通肇事逃逸或者不积极救助导致损害后果扩大的，明知车辆关键部件失灵仍然驾驶的 ...
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内向所在地公安派出所或者居（村）民委员会申报。 房屋租赁中介机构应当在签订或解除租赁合同后24小时内将房屋承租人信息向所在地公安派出所或者居（村）民委员会申报。 的单位和个人，公安机关和有关部门应当给予告诫警示；对造成严重后果的，依照有关法律法规处理。 第十五条 流动人口违反本办法规定，不提供或不如实 ...
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