以及其它严重违反法律法规的工业园区，不得进行推荐。曾获得省、市协调劳动关系三方颁发荣誉称号的工业园区可参加本次评选，获得过国家协调劳动关系三方颁发荣誉 区政府）的公章，也可以盖党委、政府办公室的公章。）附件3广东省模范劳动关系和谐工业园区申报表园区名称（加盖公章）：申报地区：填表日期：2011年月 日 ...
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人力资源和社会保障行政部门应当会同总工会、工商业联合会等企业代表组织，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究工资集体协商中的重大问题，加强对企业和职工双方 资源和社会保障行政部门提出《劳动法律监督处理建议书》。第三十八条企业通过工资集体协商确定的职工工资支出，符合国家税收法律法规有关合理工资薪金规定的 ...
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职工切身利益的重大事项报告，提出意见和建议；（四）监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同等情况；（五）提出企业经营管理和劳动管理 一方不得有威胁、收买、欺骗等行为。第二十三条职工工资集体协商双方应当在国家法律法规规定的范围内就下列内容进行协商：（一）工资分配制度、工资标准；（ ...
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职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。一、适用范围杭州市行政区域内从事生产经营 、职业病防治管理职责。接受劳务派遣用工单位应当执行国家劳动标准，为被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护。劳务派遣单位应当督促和协助接受劳务派遣用工 ...
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请认真贯彻执行。二○○九年七月三十一日 无锡市推进劳资关系协调工作进社区实施办法市劳动和社会保障局（2009年7月）第一章 总 则第一条 为贯彻落实《 职工代表大会制度，协助用人单位办理劳动用工备案手续，帮助用人单位提升劳动用工管理水平。第十一条 宣传国家劳动保障法律、法规和有关政策。引导用人单位和 ...
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推行集体协商和集体合同制度。要强化对非公有制企业遵守劳动法律法规情况的监督检查，对少数企业严重违反劳动法律法规，侵害职工合法权益的现象公开曝光，并进行 单位特别是一些外商投资企业、乡镇企业和私营企业不执行国家劳动安全卫生标准，对劳动安全卫生工作重视不够，致使劳动条件恶劣，安全生产无保障。有的矿山企业和 ...
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１０６条对省级人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻 》、《建筑安装工程安全技术规程》及国家劳动安全卫生标准和行业标准等。关联法规：全国人大法律(1)条国务院行政法规库(3)条第五十三条规定了“三同时 ...
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其执行，要向劳动者的代表提供全面可靠的信息；及时履行国家监督检查机关的指令、缴纳因违反法律及其它包含劳动法律规范内容的法令所课以的罚款；审议由相应工会机关及 造成损害的赔偿及精神损害补偿；履行由《劳动法典》、联邦法律、其它包含劳动法律规范的法规、集体条约、协议、劳动合同所规定的其它义务。三、集体条约及 ...
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相当于医疗费用25%的赔偿费用。(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于医疗费25%的赔偿费用；(五)劳动 委员会申请仲裁。第五十六条任何组织和个人对订立和履行劳动合同、违反法律法规的行为，有权向劳动监察部门举报和投诉。第五十七条用人单位未按规定与 ...
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）劳动合同约定的违约金及其他赔偿费用。第四十一条劳动者违反国家规定或劳动合同约定解除劳动合同对用人单位造成损失的，应赔偿下列损失：（一）用人单位招收 符合有关招收职工的规定，劳动者是否在16周岁以上并具有劳动能力；（二）劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；（ ...
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