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外,任何部门和单位无权向非公有制企业收取任何费用。凡在国家规定之外,属于省及省以下政府自行规定的专门针对个体工商户、私营企业等非公有制企业的违反法律 有关部门及各级工会组织要监督企业依法按时足额支付劳动者工资工资标准不得低于或变相低于最低工资标准,建立工资正常增长机制。劳动保障等有关部门要加强研究, ...
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的农村劳动力在本市创业的,享受本地城镇下岗失业人员创办企业的有关优惠政策。符合国家规定条件的,享受税收优惠政策扶持。创业项目符合本地产业发展导向的,可享受本地 就业之月起24个月内,其劳动收入中在当地企业最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。此规定对同一对象不重复适用。五、加强领导,切实做好农村劳动力 ...
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权益的行为。加快建立统一、规范的人力资源市场,加快推行企业工资集体协商制度,完善最低工资标准调整机制。3.促进和规范教育事业。全面落实义务教育制度,健全教育 和执行工作。4.完善行政赔偿和补偿制度。严格执行《国家赔偿法》、《浙江省行政赔偿程序规定》等有关规定,建立行政赔偿听证、协商和和解制度,建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_364773.html-了解详情
㈢对非学生儿童的低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人、家庭人均收入低于当地最低工资标准、年满60周岁的老年人等困难城镇居民基本医疗保险每人每年筹资200元,其中 影响城镇居民基本医疗保险工作的正常开展的; (三)违反规定滥施检查、滥用药品、扩大费用支付范围的; (四)将本人《医疗保险证》转借他人就诊或 ...
//www.110.com/fagui/law_364070.html-了解详情
。企事业单位国有产权转让,应本着“公开、公平、公正”的原则,采取拍卖、招投标以及国家法律、行政法规规定的其他方式进行。经公开征集只产生一个受让方的,可按规定采取 不满六个月的,补偿半个月的工资。月工资是指职工本人改制基准日前十二个月的平均工资。月平均工资低于当地最低工资标准的职工和长期下岗的职工,以 ...
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其他劳动权利。要加强政府劳动部门劳动监察工作和群众性的劳动法律监督工作;落实国家规定的劳动标准,改善劳动条件,保障职工的安全与健康,保护女职工的特殊利益; 社会保障体系,保障职工的基本生活水平。企业要严格执行最低工资标准,积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等 ...
//www.110.com/fagui/law_357806.html-了解详情
)的情况;(五)劳动者工作时间和休息休假情况;(六)支付劳动者工资报酬和最低工资标准执行情况;(七)社会保险费申报、缴纳情况;(八)遵守女职工 刑事责任。第三十条用人单位和劳动中介与服务机构,违反国家社会保险费征缴规定的,由劳动保障行政部门按照有关规定予以处罚。第三十一条当事人对劳动保障行政部门作出的 ...
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保人员(个人负担基数由区县确定);3、家庭人均月收入达不到当地最低工资标准的城镇重点优抚对象;4、经有关部门确认的因见义勇为导致伤害,无力承受治疗费 难以承担,影响家庭基本生活的,给予适当医疗救助。3、国家规定的特种传染病救治费用,按有关规定给予补助。医疗救助对象全年个人累计享受医疗救助金额原则上不 ...
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从所在单位领取薪资的职工,应视同为单位在职职工,仍须按时缴存住房公积金。由于国家行政机关、事业单位进行机构改革和企业改革提前退休的职工,如职工个人退休时不 其提供住房公积金的单位资助部分,直至其达到法定退休年龄。第六条单位根据国家规定工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金,可在所得税前扣除,不计入 ...
//www.110.com/fagui/law_343043.html-了解详情
停止享受失业保险待遇的,尚未领取期限不再结转。第十二条失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十计发,由社会保险经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取 单位与户籍不在同一统筹地区和户籍跨统筹地区迁移需要转移失业保险关系的,按国家规定计算的享受失业保险待遇所需资金一并转移。第十九条单位成建制跨统筹 ...
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