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、工伤保险和生育保险,社会保险费由单位和本人按规定的比例缴纳,缴纳社会保险费期间享受有关社会保险待遇。没有用人单位的,可以按照有关规定参加城镇职工基本养老保险 第六条征地补偿、安置方案依法批准之日男满18周岁不满40周岁的和满18周岁不满30周岁人员,按以下办法执行:(一)征地部门按每人20000元 ...
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发生医疗事故的,按国家和省政府有关医疗事故处理的规定执行。受害人的休息和生活等待遇按前款规定执行。第五章优待和奖励第二十四条符合晚婚年龄依法登记结婚的 证》,按规定年龄退休的职工,加发百分之五的退休金,但不得超过本人原标准工资。终身无子女或者领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育的,按规定年龄退休后 ...
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第九条提倡晚婚晚育、少生优生。公民依法办理结婚登记后始得生育。禁止非婚生育。男年满二十五周岁,年满二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女年满二十四周岁后 (二)是城镇无业居民、个体工商户的,在五至七年内不得招为国家干部和职工,不得享受各种社会福利待遇;(三)是农民的,在五至七年不得评模和享受救济,不得 ...
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实施。要根据工作需要设立计划生育工作机构并配备专(兼)职工作人员,安排必要的工作经费,依法落实生育节育、优待奖励和限制处罚等政策,做好在岗人员和下岗 1名35周岁以下、初中以上文化程度的同志担任村(社区)计划生育服务员,同时兼任村(社区)计生办主任,享受副村级待遇,2000人以上的村可根据实际情况增 ...
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、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的,与已婚者享受同等 ,所需资金按照国家和本省有关规定予以保障。城市独生子女父母男年满六十周岁、年满五十五周岁的,每人每月发给补助金。补助金发放标准由省人民政府参照全省职工 ...
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十七条 婚后无子女或者领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育,且均未收养孩子的夫妻,系职工的,年老退休时增发相当于原工资百分之十的奖励费 计划生育者给予以下处罚:(一)分娩的住院费和医药费自理,不享受产假期间工资照发的待遇;(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理;(三)无计划生育 ...
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一个孩子后放置宫内节育器等稳定性措施;提倡生育过两个孩子的夫妻采取绝育措施。避孕药具由计划生育管理部门负责发放。职工可向所在单位医务部门领取,农民和 《独生子女证》由单位收回,交区、县计划生育委员会,同时停止独生子女享受的一切待遇。除因第一个孩子为非遗传性残疾或者再婚夫妻再婚前双方累积合计只有一个孩子 ...
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计划生育者给予以下处罚:(一)分娩的住院费和医药费自理,不享受产假期间工资照发的待遇;(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理;(三)无计划生育 未缴纳的部分,可以按日加收千分之零点五的滞纳金;(六)系职工的,作征收计划外生育费外,其单位可以给予行政处分。系个体工商户的,除征收计划 ...
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团体、企业、事业单位和其他组织的职工产假期间不发工资,妊娠、分娩等一切费用自理,取消其他生育福利待遇,男、双方一律开除公职。(2)农村(城镇) 村级集体经济收益分红和其他福利,10年内不得审批宅基地。(3)对不符合法定条件生育且有关措施未落实或社会抚养费征收未到位的,不得出具计划生育证明。(4)机关 ...
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晚育,优生优育第一条 晚婚、晚育。男二十五周岁以上,二十三周岁以上(少数民族男二十三周岁以上,二十一周岁以上)结婚为晚婚。妇女(含少数民族妇女)二十四 ,触犯刑律的,依法追究刑事责任。第十八条 超计划生育的干部、职工不享受生育的医疗、福利、生育补助等待遇,超生孩子的保托费全部自理。因超计划生育造成 ...
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