继续缴纳，直至协议期满为止。２．未进入再就业服务中心的下岗职工和企业富余人员参加劳务输出的，经企业和职工双方协商一致，原企业可与其解除或终止劳动 １０日前向省里报送劳务输出情况。其中，外派劳务情况由外经贸部门负责统计，境外就业情况由公安部门负责统计，国内劳务输出情况由劳动保障部门负责统计，最后统一报送 ...
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参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段，阻挠、 就本地区劳动法律、法规、规章、政策执行中的重大问题进行协商。协商形成的协议或者决定，各方应当组织贯彻实施，共同促进劳动关系的和谐稳定。协商会议每半年 ...
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规范性文件时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见；研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生以及社会保障和职工教育培训等涉及职工切身利益的重大政策、 指导职工与企业依法就工资分配办法进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。政府有关部门和企业、事业单位在起草或者修改劳动合同文本或条款时，应当 ...
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应遵循自愿原则，双向选择。职工被合营(合作)企业录用的，应与原中方企业解除劳动合同，与录用方重新签订劳动合同。职工与合营(合作)企业签订劳动合同时， 机构办理录用手续。外商投资企业从境外雇佣人员，必须经当地劳动行政部门批准，取得就业许可证后，方可雇佣。第八条外商投资企业不得招收童工。禁忌岗位不得录用 ...
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职工应当按照有关规定办理待业登记，领取待业救济金。与企业终止、解除劳动合同及在社会上待业的富余职工再就业，除已达退休年龄者外，不受年龄限制，不经文化课 调剂职工，可以正式调动，也可以临时借调。借调期间的工资和福利待遇由双方企业在协议中商定，对到乡镇企业工作的富余职工，保留原国有企业职工身份。第十六条 ...
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月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准：一次性工伤医疗补助金和伤残 其他事项。第二十五条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，报劳动保障行政部门审核，经审定后由经办机构公布签订服务 ...
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纳入社区管理提供服务。 五、确保国有企业下岗职工基本生活，大力促进下岗职工再就业。各地要坚持按照“三三制”的原则筹集资金，凡是有支付能力的企业和社会保险经办机构 企业下岗职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险， ...
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的。 (七)再婚夫妻，再婚前双方各生育1个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的。 (八)再婚夫妻，再婚前 对符合计划生育的家庭给予帮扶照顾；人力资源和社会保障行政部门应当在制定相关劳动就业和社会保障政策时优先考虑计划生育家庭。 第五十条 个体工商户、私营企业、市场 ...
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福利彩票、体育彩票代售点等公益性岗位和社区服务性岗位，应当优先安排符合条件的残疾人就业。乡镇人民政府（街道办事处）和村（居）委会配备的残疾人工作协理员和助理员， 、劳动条件、劳动保护及技能培训。 用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动合同或者服务协议，应当提前十个工作日报县（市）区残疾人联合会备案 ...
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中小学校、医疗卫生机构等与民生紧密相关的公共服务设施，有序恢复完善社会福利、就业和社会保障、广播影视、基层政权等公共服务设施。截至2011年9月底， 手续办理完毕、税费清算完成后，再就租用的土地与项目所在地签订相关租用协议。 42 陕西省宝鸡市陈仓区虢镇中学操场改造工程 中期调整规划投资总额为1150 ...
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