，对一些带有普遍性、倾向性的问题，及时研究解决办法，充分发挥三方协调机制在协调劳动关系方面的作用。要会同工会组织积极指导和推动企业建立完善劳动合同 文体活动一并考虑。各级人事部门在评定文体系统工作人员职称时，要给予工人文化宫一定的高级职称比例。积极支持工会依法做好工会经费收缴工作。所有企事业、机关单位 ...
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执行。企业内部实行干部聘用制，是干部人事制度改革的一项重要内容，是从优秀工人中选拔干部的一种重要方式。实行干部聘用制度，对于落实企业用人自主权，打破干部 定岗的基础上，根据需要，聘用干部。第四条 聘用制干部与所在企业录用制干部在工作、学习、获得政治荣誉、物质奖励，以及晋职升级、评定职称等方面享有同等的 ...
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劳动效率。粮库应根据按劳付酬的原则，区别于人力肩扛，合理付给报酬，外部搬运工人在库作业，有关部门有了符合上述要求规定的，按规定办理。目前暂没有规定 教训，推广先进技术成果；管理粮仓机械的档案卡片，按时填报统计报表，研究解决机械工作中存在的问题。操作人员要了解和掌握机械的性能；严格按照操作规程进行操作， ...
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，才列入工业统计的范围，即：①有固定的生产场所和生产设备；②有固定的生产工人和学徒在10人以上；③一般单位常年生产，季节性生产的单位全年开工时间在 配件进行简单装配工作的价值。(三)工业总产值的计算价格计算工业总产值采用的价格有两种：不变价格和现行价格。1.不变价格 是指在计算不同时期的总产值时，采用 ...
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及损害矿山职工生命健康行为的权利。第九条各级人民政府及其有关部门、矿山企业对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，应予表彰和奖励。第二章矿山的安全保障第 严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章冒险作业的；（二）对工人违章作业不加制止的。第四十七条矿山企业在改正 ...
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要在工程竣工时，对工程作出质量评价，并提出质量验收报告。３．质量监督站在工作中应做到一丝不苟、坚持原则，对于重大质量问题应及时向城乡建设主管部门和上 从今年开始，各施工企业每年都要利用施工生产淡季对职工进行培训考试。培训时间，工人每年十天左右；管理人员每年三十天左右。对施工员、技术员、质检员的培训，可 ...
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监察机关在工作中，应当发挥企业各级主管部门的作用。 第九条 企业必须认真贯彻执行各项劳动保护法律、法规、规章以及有关标准。 （一）在编制生产计划时，必须 防护设施的企业或者个人； （十）发生因工伤亡事故，必须按照国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》及有关规定办理，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报。 ...
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、露天堆垛附近应划定禁火区、严禁烟火，并应有警告标志揭示在明显地点。如因工作需要必须用火时，事先应订出严密的用火制度和采取可靠的安全措施， 单位和其他生产、物资等系统专业车队必须配备固定装运化学危险物品的车、船和专业搬运工人、驾驶员；企业、事业单位自运少量化学危险物品，应有符合安全要求的车、船和经过 ...
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（工段）负责人对业务范围内的安全卫生工作负直接责任。二、在编制长远规划和年度计划及布置、承包、检查、总结、评比工作时，必须将安全卫生列为重要内容。三 连续六个月以上的人员，必须重新进行安全教育。第十三条对特殊工种的操作工人，必须进行安全技术培训，分别经企业、企业主管部门、劳动部门考试合格，取得合格证后 ...
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按企事业单位的实际需要确定。聘用干部在任职期间享受同级干部待遇、不任职时，仍回原生产、工作岗位，原是工人的仍当工人。八、集体所有制企事业单位，可 ，搞好领导班子和干部队伍四化建设，建立、健全干部管理的各项制度，使集体所有制企事业单位在国民经济的发展中发挥更大的作用。各地可参照以上规定，结合各行业的实际 ...
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