向公安机关、人民检察院控告。第七条企业招用职工,双方必须依法订立劳动合同。企业招用职工三十日以上不订立劳动合同的,由劳动行政管理部门责令企业限期补订劳动 其标准按照国家有关规定执行。第十八条企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会协助企业办好集体福利事业,做好 ...
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及个人情况进行综合考察;(三)审批:经审核,提出聘用驾驶员的具体意见,并报市政府批准;(四)签订劳动合同。第八条人员聘用实行回避制度。拟聘人员凡与聘用单位 医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。第十九条有下列情形之一的,受聘人员可以向聘用单位提出解除劳动合同:(一)试用期未满,不愿继续从事 ...
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8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的 :(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对经办机构确定的缴费率不服的;(三)签订服务协议的医疗机构 ...
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工伤职工伤情相对稳定后,由经办机构视伤情确定是否转入签订服务协议的医疗机构继续治疗。第三章工伤认定第十三条认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤的 职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,由用人单位按照下列标准支付一次性工伤 ...
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劳动组织相关的优惠政策。第二十三条对已经实现就业的失地农民,劳动保障部门应督促用工单位与其签订劳动合同,建立相应台账,定期对劳动合同签订和企业用工情况进行检查,维护失地农民在企业的合法权益。第五章养老医疗保险第二十四条失地农民基本养老保险纳入城镇企业职工基本养老保险体系。第二十 ...
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管理制度和安全操作规程。用人单位应当参加当地政府组织的工伤社会保险,依法与劳动者签订劳动合同。劳动合同中应当明确合同双方在劳动保护方面的责任、权利和义务,禁止签订发生 劳动的;(二)违反国家关于女职工怀孕期、哺乳期的工作时间规定的;(三)对未成年工未定期进行健康检查的。第二十九条违反本条例规定,有下列 ...
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号时间:2004年11月30日各县(区)财政局、劳动和社会保障局(人力资源局):根据省财政厅、省劳动和社会保障厅《关于促进下岗再就业资金管理有关问题的 四条各级政府要将促进再就业资金列入财政预算,确保原安排用于国有企业下岗职工基本生活保障的资金规模不减,并纳入再就业资金统一管理。要按照再就业工作任务和 ...
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(按干部管理权限,由组织部门管理的干部除外)。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的,必须签订劳动合同,以确保职工的合法权益。第六十二条企业 ,州经济贸易委员会应终止产权转让活动;己经签订转让合同的,由州经济贸易委员会代表出资人向人民法院提起诉讼裁定。(一)未按本办法有关规定在产权交易机构中进行交易 ...
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企业实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的 ,可以辞职,但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后工作未满合同规定的年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。第十二 ...
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经外省市驻沪劳务中介服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的,由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力 责令改正,可处1000元以下罚款。五、删除第三十二条。33、上海市城镇职工养老保险办法一、第四十八条修改为:养老保险事业管理中心可以定期或者不 ...
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