(四)印信之使用及典守事项。 (五)文书处理及公文改革之规划研拟事项。 (六)档案管理及研究改进事项。 (七)主管会报、扩大业务会报等重要会议议事及纪录事项 保全、劳务委外及员工合作社管理事项。 (二○)不属于其它各组之事项。 第5条 人事管理员掌理事项如下： 一、本局组织编制、职务列等及归系之拟议 ...
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条与其他国际机构订立协议理事会可以代表本组织同其他国际机构缔结关于合用服务和有关人事的共同安排的协议，并经大会核准后，可以缔结其他为便利本组织工作的 以英文、法文和西班牙文写成，各种文字具有同等效力，议定书应存入美利坚合众国政府档案，该政府应将经正式认证的议定书副本送致国际民用航空组织各成员国政府。 ...
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。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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设作物生产课、农业资材课、运销加工课、粮食产业课、粮食储运课、秘书室、人事室、会计室、政风室办理分署各项业务；下设台中办事处、云林办事处，办理农粮业务之执行 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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诉信访终结移交机制。强化涉诉信访源头治理，维护群众合法权益。全面推进律师代理申诉制度。完善社会第三方参与化解机制，增强涉诉信访矛盾化解合力。提升涉诉 为审判执行工作提供更加优质的服务和保障。39. 稳妥推进省以下地方法院编制、人事管理改革。推动完善省以下地方法院机构编制由省级机构编制部门管理为主，高级 ...
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诉信访终结移交机制。强化涉诉信访源头治理，维护群众合法权益。全面推进律师代理申诉制度。完善社会第三方参与化解机制，增强涉诉信访矛盾化解合力。提升涉诉 为审判执行工作提供更加优质的服务和保障。39. 稳妥推进省以下地方法院编制、人事管理改革。推动完善省以下地方法院机构编制由省级机构编制部门管理为主，高级 ...
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各级党组织对本单位反腐倡廉教育要定期作专题分析。（负责单位：直属机关党委、办公厅、人事劳动司、驻部纪检组监察局、各单位党组织）（二）丰富教育内容开展理想 部纪检组监察局履行监督职责的办法。建立司局级领导干部廉政档案制度。（负责单位：驻部纪检组监察局、人事劳动司、直属机关纪委）3、贯彻落实中央即将制定的 ...
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各级党组织对本单位反腐倡廉教育要定期作专题分析。（负责单位：直属机关党委、办公厅、人事劳动司、驻部纪检组监察局、各单位党组织）（二）丰富教育内容开展理想 部纪检组监察局履行监督职责的办法。建立司局级领导干部廉政档案制度。（负责单位：驻部纪检组监察局、人事劳动司、直属机关纪委）3、贯彻落实中央即将制定的 ...
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