产生职业病危害的建设项目立项论证应当有卫生行政部门参加，卫生行政部门应当提出职业卫生防护意见。第十条 涉及国家职业病分类和目录的新建、改建、扩建或者技术改造、技术 生活保障由用人单位承担。第三十八条 职业卫生服务机构提供技术服务、健康检查、诊断及鉴定的收费标准，由省卫生行政部门会同省价格主管部门制定。 ...
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。部人事部门会同机关服务中心组织考察人选到中央公务员主管部门指定的医疗机构进行体检。（八）考察。部人事部门会同用人部门组织对考察人选进行报考资格复审和考察。（ 根据需要，可适当扩大个别谈话推荐和征求意见的范围。第四十三条 司级领导职务人选考察对象应当在机关、派出机构和直属单位范围内进行公示，时间为三至 ...
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认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照《职业病 ，依法追究刑事责任：(一)提供虚假鉴定意见的；(二)提供虚假诊断证明的；(三)收受当事人财物的。第六十八条 用人单位依照本办法规定应当参加工伤保险而 ...
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（三）基本养老保险基金的增值收入；（四）依照规定收取的滞纳金；（五）上级补助的调剂金；（六）国家规定的其他收入和财政补贴。第二十八条基本养老 ，经地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后，可以批准缓缴。缓缴期不得超过6个月。缓缴期满后，用人单位应当足额补缴缓缴的基本养老保险费及其银行活期 ...
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物业管理公司制订的年度管理计划、房屋及设施维修计划；(五)听取业主、住用人的意见和建议、监督物业管理公司的管理服务活动；(六)配合物业管理公司做好与 部门责令改正或者撤销其决定。市或区物业管理主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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协商，签订集体合同；区域性工会、行业性工会、产业工会代表职工与相应的企业代表或用人单位代表进行平等协商，签订集体合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位 有关部门的工作人员，有前款所列行为的，由其主管部门、上级机关或者监察机关予以通报批评，责令改正；情节严重的，依法给予行政处分。第三十九条 ...
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条 省、设区市、县(市、区)设立的仲裁委员会，由公务员主管部门代表、用人单位代表、用人单位工作人员代表以及法律专家组成。第六条 仲裁委员会成员人数 有共同仲裁请求或者理由的，应当推荐代表参加仲裁活动。代表人数由仲裁庭征求当事人意见后确定。第二十四条 仲裁庭处理人事争议，应当先行调解，促使双方当事人自愿 ...
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就业服务机构申报，一律安置就业困难对象。(七)各国有企业、市直各主管部门应组织好本单位、本系统的安置对象的统计、推介工作。(八)各居委会、街委 (四)社会各界捐赠。第三条促进就业资金开支范围：(一)开发公益性劳动岗位；(二)用人单位招用就业困难的下岗职工、失业人员的安置补贴；(三)公共职业介绍机构免费 ...
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领取供养亲属抚恤金的供养亲属，应当在每年的六月份和十二月份提供由用人单位，或者居住地户籍管理部门出具的生存证明，方可继续领取。第三十三条工伤职工有下列 并可申请人民法院依法强制征缴；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。滞纳金由用人单位负担，不得转嫁给职工。直接负责的 ...
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物业管理公司制订的年度管理计划、房屋及设施维修计划；(五)听取业主、住用人的意见和建议、监督物业管理公司的管理服务活动；(六)配合物业管理公司做好与 部门责令改正或者撤销其决定。市或区物业管理主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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