号文件规定办理退职)人员，在新的养老保险制度建立前，离退休(退职)费暂按下列办法计发。在计算离退休(退职)费时，全额拨款单位的津贴部分按工资构成的30％ )1号文件规定保留的各种补贴、津贴及奖金(含职务岗位津贴，下同)，在计算离退休费时，可直接计入离退休费总数。 六、这次工改后离休的干部和建国前参加 ...
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基本养老保险费。以后，每两年提高一个百分点，最终达到本人缴费工资基数的8％。离退休人员个人不缴费。(二)企业缴纳基本养老保险费。企业按照全部职工缴费 的职工，其基本养老金由同级财政支付。 六、完善基本养老金正常调整机制企业退休人员领取的基本养老金，根据本省经济发展情况和养老保险基金的承受能力，按照本省 ...
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金由企业管理。 第五条 企业按在职职工上年度工资总额的10％提取医疗保险费，从福利费中列支；离退休人员的医疗保险费按实际使用额在劳动保险费中列支； 30％的，超过部分由企业和社会保险部门各负担50％。 第十三条 老红军、离休人员、二等乙级以上革命残废军人的医疗费除应当用社会统筹金支付的部分外，其余部分 ...
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移交劳动部门管理。(四)企业改制时，原企业拖欠职工和离退休人员的基本养老金、医疗费等各种社会保险待遇及工资、住房公积金、集资款，应优先予以清偿。(五)企业改制 职工正式退休以后基本医疗保险费预提预留的标准为：以1999年度本企业职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6%的年增长率，提足平均余命10年的等 ...
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两个月的指数化月平均工资。按上述办法结算时应扣除退休(养老)后已领取基本养老金的金额。10.个人帐户支付项目为：离退休人员按月领取的个人帐户 2.过渡性养老金＝统一制度前(1995年、1996年、1997年)本人指数化月平均缴费工资×建立个人帐户前缴费年限(含视同缴费年限)×1.4％。3.指数化月平均 ...
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以国家统计局规定为准。为保证保险金支付，根据经济发展、实际工资收入水平的提高和离退休人数的增加，单位和个人缴纳的基本养老保险费率，主管部门可根据实际情况， 办法缴纳养老保险费。第二十条参保单位每月10日前到本市人事部门核定在职人员、离退休人员的工资和人员变动情况。如因参军、入学、辞职和离职、开除、判刑 ...
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职工，可享受基本养老保险待遇：(一)按照规定缴纳基本养老保险费；(二)达到国家规定的离退休年龄；(三)缴费年限累计满15年以上。实行个人缴纳基本养老保险费制度之前，符合 有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。第三十八条企业和职工个人及离退休人员有权查询养老 ...
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养老金调整水平，根据国家有关规定，参照机关事业单位的调整水平进行调整；企业退休人员养老金的调整幅度，今年应比正常年份高一些，人均养老金水平比去年提高15% 工资的调整和管理各地要认真研究三条社会保障线水平和企业离退休人员养老金标准调整后企业职工工资管理中出现的新情况和新问题。今年以来，国家采取了降低 ...
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按规定享受失业保险。(2)一次性计发相当于企业所在地(州、市)上年企业职工平均工资3倍的安置费，不再享受失业保险。安置费每人平均不足2万元的，可按 由社区服务管理机构管理。?(二)离退休人员基本养老保险统筹项目内的养老保险费，按破产企业所在地上年职工平均工资或破产企业上年缴费工资总额的28%计算5年； ...
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社会化管理服务。针对一些企业挤占挪用基本养老金的问题，我国从1999年开始推行离退休人员基本养老金由银行、邮局等机构实行社会化发放，到2001年基本在全国实现 。按照现行计发办法，缴费满15年以上的，基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20％计发，个人账户养老金按账户储存额的1／120计发。这种办法 ...
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