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1”等法规性文件的贯彻落实。研究制定《建设部机关干部监督工作办法》,总结领导干部竞争上岗经验,研究与现有干部选拔任用制度的衔接。修订《建设部直属事业单位领导 、反映诉求、规范行为”的作用。修订《建设部社会团体管理办法》及四个实施细则,规范社团行为。加强对社团秘书处的管理,研究提出关于加强社团秘书处建设 ...
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管理系统当前存在滋生腐败的主要源头问题工商行政管理机关是政府对社会主义大市场实施监督管理和行政执法、维护社会主义市场经济秩序的重要职能部门。其办理“证、照 、改革人事管理制度。加强对省局领导干部双重管理力度。各级局的部门领导实行竞争上岗和岗位轮换制度,地市、县区局领导干部实行交流制度;执法第一线人员 ...
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要求新举措。总结推广抓住机构改革机遇,选拨人才、优化结构的经验和推行竞争上岗、轮岗等制度的经验;总结交流贯彻“从严治政”精神,改进考核、加强管理、 乡土人才和培养乡镇企业人才方面的报道。积极宣传县市人事部门把工作重点转向农村,实施“县乡村实用人才工程”,开发农村人才资源的做法和经验。七、弘扬改革创新 ...
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网络并运行正常;(12)县、乡计划生育机构、人员适应工作需要,计生干部实行竞争上岗和定期绩效考核制度;(13)计生事业费2005年人均超10元,并按 中的实际困难和问题,制定切实可行的措施和方案,协调各方面的力量,认真组织实施。要把创建纳入人口与计划生育目标管理责任制,加强检查督促,严格考核评估,确保 ...
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,也可自谋职业。企业内的待业人员经培训合格的可重新上岗。3、企业有权按照“公开、竞争、择优”的原则,实行管理人员和专业技术人员聘任制、考核制。被 企业经营机构的工作,要切实加强领导,深入调查研究,从实际情况出发,制定具体实施方案。针对不同情况要加强分类指导,有计划有步骤地推进企业转换经营机制。重要改革 ...
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和条件,并以合同方式进行管理,形成职工能进能出的择业机制和经营者择优录用的竞争上岗机制。各级公路管理机构要实行定岗定员,全面推行干部聘任制。要强化社会 ,全面提高公路服务水平。1.强化公路标准化、美化和管理规范化建设,继续组织实施GBM工程和文明样板路创建工作,以进一步带动公路养护管理工作上一新台阶。 ...
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工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本实施办法。第一条按照国家有关规定,降低企业所得税税率,逐步实行税后还贷。企业 发布有关国内外行业发展动态信息,引导企业的发展方向,以减少企业从事商品生产和市场竞争的盲目性。政府有关部门应根据国家产业政策和规模经济要求,引导企业组织结构 ...
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全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),结合甘肃实际,特制定本实施办法。 关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 企业转换经营机制的途径和 企业根据生产需要确定劳动岗位,公开考试(考核),择优上岗,实行动态劳动组合;职工有权通过公平竞争,选择职业和劳动岗位。 企业有权依据法律、法规和 ...
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项目和基础设施建设项目实行设备和大宗原材料招投标制度,规范并扩大政府采购。继续实施扩大内需的政策。在继续增加政府投入的同时,积极争取国家拉动内需的政策 用人渠道,不拘一格选拔优秀人才,可以通过向社会公开招聘和职工民主选举、内部竞争上岗等方式产生企业经营管理者。坚持党的领导,充分发挥企业党组织的政治核心 ...
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,严格依法监管卫生服务项目和健康相关产品的许可、准入与使用行为。通过具体实施区域卫生规划,建立各类卫生资源准入制度,逐步强化政府对卫生事业的宏观调控 的脱颖而出。成立中国南方人才市场卫生分市场,建立卫生人才流动机制。实行公开招聘、竞争上岗、合理分流等制度,引进国内外学科(术)带头人和卫生管理人才。分级 ...
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