规划,并组织实施。第二章 一般管理规定第七条 申请从事道路运输的单位和个人,应当具备国家规定的开业技术经济条件,从事道路运输的驾驶员还须具有上岗资格证, 条 班车、定线车的线路经营权和出租车的经营权,可按公平竞争的原则,逐步实行有偿使用。具体管理办法另行制定。第二十二条 客运班车应当在核定的站点上下 ...
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招聘。社区居委会的选举应在党委、政府统一领导下,由街道办事处(镇)组织实施,组织、民政部门负责指导。社区民警和业主委员会、物业公司负责人可作为社区成员 工作人员工资达到本地区上年度职工年均工资水平。社区居委会专职人员通过竞争上岗,竞争上岗人员享受相应的工资福利待遇;对于离岗或届满落选人员,不再享受社区 ...
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临时工也都要在1998年底全部清退。退出来的岗位,由本企业或系统内下岗职工竞争上岗。(三)近期内实行“不招工、不调入、少接收”的原则,严格控制新职工的 的减员工作,必须坚持积极稳妥、挖掘潜力、拓宽渠道、实施再就业的原则,采取“先挖渠、后放水”的办法,努力做好安置工作。(一)创业分流各粮食企业要深入挖掘 ...
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学历的教师达到30%。大力加强学科带头人和青年骨干教师的培养。设立和实施“芙蓉学者计划”,即在高等学校的优势学科设立30个左右特聘教授岗位,从国内外 体制改革。从2000年起,全省学校普遍实行教师资格制度和全员聘任合同制,竞争上岗,优胜劣汰,破除职务终身制。动员城镇教师到农村任教、骨干教师到薄弱学校 ...
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一支高质量的教师队伍,是全面实施素质教育的基本保证。今后一个时期,采取控制总量、优化结构、教育培训、竞争上岗等有效手段,努力提高教师队伍的师德 附加的征管。采取有效措施,保证教育费附加足额征收并全部用于教育,具体征收办法由区县人民政府确定。除农村教育费附加原来支付民办教师工资部分可纳入财政工资预算外, ...
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决定。第十六条根据工作需要,领导干部(领导人员)也可以采取公开选拔或竞争上岗方式选拔。选拔办法按照《国防科工委公开选拔党政领导干部(领导人员)工作暂行办法 (领导人员)的年度考核工作。年度考核按照《国防科工委领导干部(领导人员)年度考核实施办法》(附件十三)执行。第三十一条领导干部(领导人员)奖励实行 ...
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制度。各级教育行政部门要按照《教师法》、《教师资格条例》及《〈教师资格条例〉实施办法》的有关要求,建立相应的教师资格认定机构,并根据国家和省统一规定的 ,分别达到2%、6.5%和22%左右。4、逐步建立校长公开招聘、竞争上岗机制,健全中小学校长选拔、任用制度。高级中学和完全中学校长由县级及县级以上教育 ...
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制药机械生产企业积极采用国际标准和国外先进标准(简称“采标”),参与国际市场竞争。(一)各级医药主管部门要把“采标”工作纳入本部门、本地区国民经济发展 认证,由中国医疗器械、制药机械产品认证委员会按照其制定的产品质量认证管理办法组织实施。第二十八条国家鼓励有条件的制药机械生产企业,积极申请产品质量认证 ...
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单位应当制定具体办法予以规范和保障。鼓励科技人员分流,创办高新技术企业或科技型企业,有关固定资产投资项目,其投资方向调节税按零税率征收。实行人员竞争上岗的科研机构 贡献的其它人员给予奖励。其中,以技术转让方式将职务科技成果提供给他人实施的,应当从技术转让所取得的净收入中提取不低于20%的比例用于一次性 ...
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,通过设置岗位、确定岗位职责、竞争上岗、签订聘用合同等程序,在全市职业学校中推行全员聘用制,并于2005年年底前全面实施。(二)改革编制管理,建立灵活 职业学校人事制度改革工作的顺利进行。普通高级中学可根据课改的师资需要,参照本办法执行,自主聘请教职工的指标要控制在核定编制数额的5%以内。 市教育局、 ...
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