；(三)招工人数、性别、工种、合同年限；(四)政治素质、身体条件、文化程度；(五)工资福利待遇；(六)工作地点及其他需要规定或说明的事项。第五条 招工基本条件： 用工单位擅自解除合同的，上级主管部门应令其收回被解除合同的工人，并补发其工资、补贴、津贴，造成的经济损失，应予以赔偿。第二十八条 装卸工人在 ...
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干部的问题。经研究现答复如下：一、国发(1983)74号文件中，关于享受浮动一级工资岗位津贴的农林科技人员的范围，应包括县以下(不含县级)区、乡(社)一级(含 已执行对上述人员享受浮动一级工资岗位津贴的地区，应继续执行。还没有执行的地区，从本文下发之月起开始执行，以前的不再补发，需要增加的经费，仍按照 ...
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稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行：（一）工资、基本生活费、离退休养老金、失业保险金和职工遗属生活补助费（以下简称各类应得待遇）按照 生产经营能力，已经连续6个月未领到或未足额领到，且今后不可能再予以补发的，经当地劳动保障和经贸部门认定并出具证明后，可以按照实际收入计算。（ ...
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处理有关债权债务拖欠问题，对欠缴职工的社会保险费、生活费、伤残补助金、抚恤金、医药费等债务，应由企业予以补缴补发。对拖欠职工的集资款，由企业与职工协商处理。11．企业按上述第6、7、8条情况与职工解除劳动合同时，职工本人的月平均工资低于企业平均工资的，企业应按本 ...
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丧失劳动能力和二、三期矽肺病退休待遇的职工，增加这次补助后，最高不得超过本人原工资。三、退休补助费计发的基数，按现行退休费计发基数计发。即国家机关和事业单位以 已经退休的职工按本人退休时计算退休费的工资基数计发。四、凡符合上述条件且已退休的职工，改办补助后，过去的差额不再补发。今后，国家如有新的统一 ...
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在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人），退休后照发本人原标准工资。对于一九四五年九月二日及其以前参加革命工作的，退休后除照发本人原标准工资外 的老工人，可以从本通知下达之月起改变退休待遇，发给生活补贴。过去的一律不予补发。四、上述各项待遇所需的费用（包括改变待遇后增加的费用），均由原 ...
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于１９８９年统计年报中已将每月发给我市职工及家属的７．５元副食补贴列入职工工资总额。按照市政府京政发〔１９８６〕１１７号文件规定精神，我市以市统计局规定的职工 ，并将停发的职工家属副食补贴如数补发。二、按月发给职工的７．５元副食补贴，仍应根据市统计局的规定列入职工工资总额。并继续作为计提统筹退休基金的 ...
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法律效力，双方必须严格执行。第二十一条对合同制装卸工人，做到政治、生产、生活、工资待遇与固定职工一视同仁，关心他们的入党、入团、学习等方面的问题。第二十二条 。用工单位擅自解除合同的，上级主管部门应令其收回被解除合同的工人，并补发其工资、补贴、津贴，造成的经济损失，应予以赔偿。第二十八条装卸工人在合同 ...
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，拨入社会保险经办机构管理费帐户。管理费用于下列开支：（一）失业保险工作人员的工资、补贴、集体福利费；（二）办公费、业务费、宣传费、统计费；（三）设备 社会保险机构应从失业人员登记的下月起按规定计发失业保险待遇，逾期未登记的，不予补发；超过９０日未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。第二十五条失业 ...
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经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算，逾期登记的，不补发失业保险金。失业保险金按月发放。可由社会保险经办机构直接发放，也可由社会保险经办 的期限合并计算，但最长不得超过２４个月。第十二条失业保险金按全省最低工资一类区标准的６０一８０％计发，具标准由省劳动保障行政部门定期公布。第十三 ...
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