补助金在规定标准的基础上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的工伤职工，不再享受工伤保险的有关待遇。在其他用人单位重新就业新发生的 总额或者职工人数，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助 ...
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死亡证明以及死者亲属资料到经办机构申报办理工伤保险待遇。经办机构应当在接到申报后15日内核发丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第三十三条 伤残津贴、 事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第四十 ...
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符合评残标准一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级大部分丧失劳动能力；七至十级为部分丧失劳动能力。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工负伤实行工伤 鉴定为一级至四级的工残职工，本人自愿一次性领取待遇的，可一次性计发平均寿命的工伤保险待遇，并终止工伤保险关系。终止工伤保险关系后，由企业发给医疗补助费。医疗 ...
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支付的工伤保险待遇；(二)职业康复费用；(三)劳动能力鉴定费；(四)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第十一条 省、省辖市两级建立工伤保险储备金制度 第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6一16个月统筹地区上 ...
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伤残待遇。第二十条职工因工致残伤残等级为1－4级的，应当退出生产、工作岗位，其工伤保险待遇按下列标准发给：(一)按月发给定期伤残抚恤金，标准分别为 情况自愿申请一次性结算工伤保险待遇的，应同时办理终止工伤保险关系手续。第三十四条由于工作紧张或因公外出期间突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力认定 ...
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工伤医疗补助金；3.七级至十级工伤职工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(二)未参加工伤保险的，应当清偿下列工伤保险待遇费用：1.工亡职工供养亲属应当 单位依照《条例》和本办法规定应当参加而未参加工伤保险的，由劳动保障行政部门责令改正，职工工伤保险待遇由该用人单位依照《条例》和本办法规定的 ...
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条规定享受工伤保险待遇。五级、六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位按本统筹区所在地上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗 十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条规定享受工伤保险待遇。工伤职工劳动合同期满终止本人未提出续订或者职工本人提出 ...
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六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤 享受的、需定期支付的工伤保险待遇，可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险 ...
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按省物价部门和省财政部门核定的标准执行。第五章 工伤保险待遇第三十条 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，按《条例》、《办法》规定享受相关待遇 能力鉴定委员会出具的鉴定结论。第四十八条 工伤职工在与用人单位终止或解除劳动关系时，工伤保险待遇经协商一致按相关规定一次性处理的，其与用人单位的工伤保险关系 ...
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的伤残津贴；（六）终止或解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十九条申请享受工伤保险待遇应向经办机构提供下列材料： 工资数额1倍以上3倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依照《征缴条例》有关规定罚款。第四十九条用人单位参加了工伤保险后迟延缴纳工伤 ...
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