和奖惩第四章劳动保险和福利待遇第五章劳动保护和工作时间第六章劳动争议第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了加强上海市外商投资企业的劳动人事 三十三条外商投资企业必须执行我国有关劳动保护、工业卫生、锅炉压力容器安全监察，以及女职工特殊保护等法规、规章，加强对职工的劳动保护。企业应当有必要的人员管理 ...
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第四章 劳动保险和福利待遇第五章 劳动保护和工作时间第六章 劳动争议第七章 法律责任第八章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强上海市外商投资企业的劳动 条 外商投资企业必须执行我国有关劳动保护、工业卫生、锅炉压力容器安全监察，以及女职工特殊保护等法规、规章，加强对职工的劳动保护。企业应当有必要的人员 ...
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时，应当通过适当方式听取同级妇女联合会和工会女职工委员会的意见。企业、事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时，应当听取 月8日起施行。1990年2月15日上海市第九届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《上海市妇女儿童保护条例》同时废止。1994年12月8日...
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全部丧失劳动能力的；(三)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；(四)劳动合同期限未满，又不符合本条例第十二条规定的。第十五条 有下列 报企业主管部门和上海市劳动局备案。第五章 劳动保护和工作时间第三十五条 合营企业必须执行我国关于劳动保护、工业卫生、锅炉压力容器安全监察，以及女职工特殊保护等 ...
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、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条在本市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与人形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级 1月1日起施行。1987年3月11日上海市第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过的《上海市劳动保护监察暂行条例》同时废止。1997年8月20日...
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月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的 、机关侵害女职工特殊权益的，工会及其女职工委员会有权要求纠正。第三十六条工会有权到企业、事业单位的生产、工作、营业等场所调查、检查劳动法律、法规 ...
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十届人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改＜上海市青少年保护条例＞的决定》修正1997年5月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次 或者申诉应当及时处理，对危害青少年身心健康的违法犯罪行为，必须依法惩处。教育、劳动、文化、工商行政管理、新闻出版、广播电视、卫生以及其他政府部门应当按各自 ...
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、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 在本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与人形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级 月1日起施行。1987年3月11日上海市第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过的《上海市劳动保护监察暂行条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（ ...
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患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四） 执行。本条例实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方人大法规（1）条第六 ...
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主动邀请工会代表参加并认真听取他们的意见；研究制订涉及女职工特殊利益的政策措施时，要听取工会女职工委员会的意见。(三)进一步推进厂务公开民主管理，坚持 职业安全健康、劳动保护等。对那些与职工利益密切相关、有利于发挥工会优势的工作，要更多地委托工会组织承担，不断增强工会的服务功能。 上海市人民政府办公厅 ...
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