组织的原则，被确定为交流轮岗、回避的公务员必须服从组织决定，对无正当理由拒不服从组织决定的，要给予批评教育；坚持不改的，予以免职。第八十一条 部机关 国（境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的 ...
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，给予开除处分。第六十二条 因干部本人原因不适合继续在单位工作的，按审批权限批准后调出，或劝其辞职。辞退工作人员，由所在单位在核准事实的基础上，参照 国（境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的 ...
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内部改革，适应社会主义市场经济的需要，根据《企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，结合我公司的实际情况，制定扩权转制方案.一、成立“晋城市金属材料公司”1 增加或减少工作人员，分公司对不胜任、不服从分配的职工，有权交回总公司待岗。对违纪职工，总经理有辞退权。凡在岗职工，都要和公司层层签订 ...
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派遣＿＿＿＿名(衬衫、T恤、裤子等)制衣劳务人员赴甲方在塞班岛的工厂(公司)工作，服务期限为贰年，自劳务人员离开中国国境之日计算。若遇轮换劳务人员 甲方的工作制度，服从工作安排。乙方劳务人员不能参与同本人身份不相符的任何活动，不能泄露甲方的业务秘密，并且不能接受其他任何单位的招聘，不擅自辞退本合同规定 ...
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分流和再就业的具体办法和措施，处理好减员增效与职工分流、竞争上岗等问题。职工不服从单位调剂安置的，按有关程序解除劳动关系。本人愿意调出并经组织同意的，可 改制的单位要按上述原则，按照一定程序拟定分配方案，一般职工的收入分配方案，公司研究方案报人教处同意后执行。法人代表的收入分配方案，要经局党委研究同意 ...
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规定依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁（集团）公司，以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书的内容自行拟定。第十三条《 调整其工作岗位（工种），或受用人单位派遣从事其它临时性工作（如抢险救灾等），拒不服从调整或派遣的；八、有吸毒行为被公安机关收容戒毒的；九、因 ...
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还将有一批不适应社会主义市场经济要求的审批事项被取消和下放。市政府要求各部门要从讲政治、谋发展的高度对待行政审批制度改革，局部利益服从全局利益， 》(公安部令(2000)第12号)5、保安服务业经营资格依据：公安部《关于保安服务公司规范管理若干规定》6、原子印章经营资格依据：公安部《关于加强刻字业治安 ...
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，同时向街道办理移交待业救济金手续，并按规定发给辞退费。 四、辞退费、待业救济金、养老储备金问题合同期满不续订劳动合同或因正当理由解除劳动合同后，在 公司，由街道劳动服务公司储备或转移到老合同工重新就业的单位。 五、学习、福利待遇问题1.老合同工在第一合同期(两年)不得占用工作时间脱产学习，但参加与 ...
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不良影响。具体做法是：各省、自治区、直辖市均有外联权。但地方外联必须严格服从统一的综合平衡。国家旅游局授权国旅总社对各地外联计划进行综合平衡。各省、自治区、 )、游船公司等旅游经营单位之间，原则上应通过经济合同或协议建立业务关系，明确双方的权利与义务，相互制约，相互支援，以保证旅游服务质量和业务工作的 ...
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