财政按当年再就业工作计划核拨的资金；(二)按再就业工作计划从上年征集的失业保险基金中提取的资金；(三)按规定收取的再就业调节费和安置费。 第二十七条 下岗 月。试用合格者应当与之签订劳动合同，不合格者可退回原单位。 第三十五条 下岗职工应积极参加再就业培训，以提高再就业能力。培训时间一般不超过六个月。 ...
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、抵押。以出让方式处置的，出让金按基准地价的80%计收，一次性付款的，再给予应交额10%的优惠；分期付款的，三个月内先付清30%的出让金，其余在3年内付清。 办理。第十一条职工不愿与改制企业重新签订劳动合同的，由改制企业按照本规定第四条一次性支付经济补偿金，原企业已按规定参加失业保险的，应按规定为职工 ...
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明确双方的责任、权利和义务以及违反协议的责任。协议期限原则上不超过三年。此协议同劳动合同具有同等法律效力。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权 条 招用下岗职工的用人单位应与下岗职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。下岗职工自谋职业的，可以以个人身份参加养老保险，并在缴纳养老保险费方面实行优惠 ...
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经济补偿金，在其到达法定退休年龄这一段时间内不支付工资或生活费；但应按不低于当年度最低缴费标准为其缴交各项社会保险费，为其保管档案和办理退休手续。 。原企业按规定支付经济补偿金，新的用人单位应与其签订劳动合同并履行合同的相关规定。 十一、根据《失业保险条例》(国务院令第258号)的规定，为鼓励原按照厦 ...
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并把建筑施工、餐饮、服装等行业列入重点监察范围，督促用人单位严格依法与农民工签订和履行劳动合同。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈或威胁等手段 把进城务工的农民工纳入工伤等社会保险范围，有条件的地方可积极探索农民工参加医疗保险等具体办法，按规定缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，切实帮助他们解决务工就业 ...
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劳动关系。加强对外来务工人员签订劳动合同、履行劳动合同情况的监督检查，对不依法签订和不履行劳动合同的用人单位和外来务工人员依法予以处罚。严格执行《杭州市 的实施力度。认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险 ...
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县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务和劳动 养老保险费转入社会保险管理结构在银行开设的“养老保险基金专户”，专项储存，专款专用。2、企业补充养老保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准， ...
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含单位缴纳部分），也可按城镇灵活就业人员参保办法参保，享受相应的医疗保险待遇。不参保者不享受。第二十三条置换身份的职工，被重组企业重新录用后，其用人单位 保障局办理备案手续。第三十九条职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和社会保障部门办理鉴证手续，重新确立劳动关系。 ...
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、待业、工伤保险等有关手续。企业用工形式，由企业自主决定。企业应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业职工合理流动，不受所有制的 按一定比例提取的资金。(四)实行承包经营责任制的企业未完成上交任务的，其欠交部分应依次由企业经营者(或经营者集体)和职工个人交纳的风险抵押金、工资储备基金、 ...
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县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务和劳动 养老保险费转入社会保险管理结构在银行开设的“养老保险基金专户”，专项储存，专款专用。2、企业补充养老保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准， ...
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