类本科及以上毕业生愿意到教育系统任教的，可面向全市教育系统双向选择落实就业。 十、用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人 非在职大专及以上毕业生，都可通过双向选择就业或自谋职业。在取得毕业证书后一年内(截至次年12月底止)落实就业单位的毕业生，可凭人事部门开具的《专业技术 ...
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以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，为高校毕业生充分就业创造良好条件。各用人单位要营造吸引毕业生、用好毕业生的良好环境 提交申请报告，说明申请理由并提供相关证明材料，经学校审核同意后，双方签订有关协议，明确双方的权利和义务。公安机关应积极指导学校做好高校毕业生的户口迁移 ...
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，再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议，实行劳务结算。对具有集体职工身份，但不归属任何集体企业的混岗职工，可直接与用人单位订立劳动合同。 7 关系的企业富余职工(包括停薪留职、放长假和退养职工)应与用人单位签订劳动合同，其劳动合同与在岗职工和用人单位签订的劳动合同在内容上可以有所区别。劳动者与 ...
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，必须经过专门的安全作业培训，取得国家规定的资格证书后方可上岗。第四章工资支付和社会保险第二十三条农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工工资的确定和增长 与供餐者签订食品安全协议，保证食品安全；直接在施工现场做饭供餐的，应当具备炊具、餐具储藏、消毒、清洗条件。第三十八条用人单位应当执行国家 ...
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，必须经过专门的安全作业培训，取得国家规定的资格证书后方可上岗。第四章工资支付和社会保险第二十三条农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工工资的确定和增长 与供餐者签订食品安全协议，保证食品安全；直接在施工现场做饭供餐的，应当具备炊具、餐具储藏、消毒、清洗条件。第三十八条用人单位应当执行国家 ...
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，必须经过专门的安全作业培训，取得国家规定的资格证书后方可上岗。第四章工资支付和社会保险第二十三条农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工工资的确定和增长 与供餐者签订食品安全协议，保证食品安全；直接在施工现场做饭供餐的，应当具备炊具、餐具储藏、消毒、清洗条件。第三十八条用人单位应当执行国家 ...
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或进了企业再就业服务中心不签协议，时间已达3年的。第十八条从事非全日制工作的劳动者，用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同 本规定第十条规定的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得相应职业资格证书后再上岗，并可处以1000元以下罚款；对拒不 ...
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)已经与新用人单位有半年以上事实劳动关系的；(三)在企业再就业服务中心期间已再就业的；(四)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议期满的 本规定第十条规定的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得相应职业资格证书后再上岗，并可处以1000元以下罚款；对拒不 ...
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半年以上或兴办私营企业的。(二)已经与新用人单位有半年以上事实劳动关系的；(三)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障协议期满的。第十八条 从事非全日制 一条规定的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得相应职业资格证书后再上岗；用人单位逾期不改正的，按每违规使用1名 ...
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高级工250元/人。参加培训的新生劳动力，在培训结束并取得职业资格证书后，直接持培训单位收费发票、《职业资格证书》原件及复印件、户口簿等，到户籍 参加职业培训、职业指导、推荐就业的情况，确保及时就业。用人单位招用本市户籍困难家庭大中专毕业生的，依法签订1年以上劳动合同(劳务协议)、参加社会保险，可向 ...
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