规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 的职业资格或者掌握一定的职业技能；其五，地方各级人民政府应当鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-了解详情
讯技术有限公司 12606 强行订制 河南省 网通 收取违约金10000元。 12 北京亿阳增值业务通信股份有限公司 99008 强行订制 黑龙江省 网通 收取违约金12000元。 13 福建慧兴网络科技开发有限公司 9289 强行订制 福建省 电信 扣除结算50％，暂停接入1个月。 14 重庆沃尔 ...
//www.110.com/fagui/law_187146.html-了解详情
就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利；享有依法提请劳动争议处理的权利以及法律、法规规定 用人单位为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该职工订立协议，约定服务期。职工违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
//www.110.com/fagui/law_401573.html-了解详情
向聘任制公务员支付赔偿金。第三十一条用人机关为聘任制公务员提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与其订立协议，约定服务期，但约定的服务期不得 服务期约定的，应当按照约定向用人机关支付违约金。用人机关要求聘任制公务员支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第三十二条用人机关应在 ...
//www.110.com/fagui/law_306102.html-了解详情
列支：机关、事业、企业单位委托的技术服务、技术培训项目所需费用，凡有专项经费的，在专项经费内列支；没有专项经费的，企业可在企业管理费、商品流通费、 或者逾期接受工作成果的，应当如数支付报酬。技术服务、技术培训方未按照合同约定完成工作的，应当免收报酬并支付违约金。造成委托方损失的，应赔偿损失。第二十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_287269.html-了解详情
列支：机关、事业、企业单位委托的技术服务、技术培训项目所需费用，凡有专项经费的，在专项经费内列支；没有专项经费的，企业可在企业管理费、商品流通费、 或者逾期接受工作成果的，应当如数支付报酬。技术服务、技术培训方未按照合同约定完成工作的，应当免收报酬并支付违约金。造成委托方损失的，应赔偿损失。第二十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_271498.html-了解详情
、各类证、卡工本费等，以及向违反协议，未到协议单位就业的毕业生收取违约金或以各种理由、名义向学生收取捐款的。3.义务教育阶段中小学不按“一费制 收费行为。 二、检查的组织形式按照全国治理教育乱收费部际联席会议的部署，此次专项检查工作由国家发展改革委会同教育部、国务院纠风办、监察部、财政部、审计署和新闻 ...
//www.110.com/fagui/law_132182.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务