干预的一般原则来讲，确定一个明确的个人危险度限值是不合适的，因为这样一个限值，假若被机械搬用的话，则可能导致进行不正当的干预决策。 4.3.2 工作 的基本原则，后者与实践的放射防护体系关系更密切，尤其在干预后期阶段。 4.3.2.2 对于工作人员来说，应当实现正当性的是来自辐射源的照射，而应当实现 ...
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。4.1.6禁止违反法定程序收集证据。4.1.7禁止采取利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据。4.1.8不得隐匿、毁损、伪造、变造证据。4.2收集方式4 ） 问：请介绍一下你个人的基本情况。 答：（姓名、公民身份号码、住址、单位及职务） 问：你与被调查单位（当事人）是什么关系？ 答：（是劳动合同 ...
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。4.1.6禁止违反法定程序收集证据。4.1.7禁止采取利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据。4.1.8不得隐匿、毁损、伪造、变造证据。4.2收集方式4 ） 问：请介绍一下你个人的基本情况。 答：（姓名、公民身份号码、住址、单位及职务） 问：你与被调查单位（当事人）是什么关系？ 答：（是劳动合同 ...
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