从事的工作、任务特性无关的情况下，不得对其提问与个人生活、政治观点有关的婚姻、党派、宗教信仰和是否怀孕等问题。7.5.对于违反本法第7.4条款 114.2.在本法第114.1条款规定的情况下，雇主应与职工按本法的规定签订劳动合同。114.3.与职工签订合同的外国企事业单位，有义务按照有关规则向主管机关 ...
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办法执行。第三条用人单位与劳动者订立劳动合同，必须贯彻平等自愿、协商一致的原则，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预。第四条 。劳动合同鉴证应审查下列内容：（一）当事人双方是否具备签订劳动合同的主体资格；（二）劳动合同内容是否符合国家劳动法律、法规和政策；（三）当事人双方是否 ...
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2、由于借款人、开发商均下落不明，不能出庭参加诉讼，导致个人购房贷款合同的主要履行事实无法查清时，银行对其是否按约定履行放款义务负有举证责任。三、个人 明知开发商系以融资为目的以借款人的名义贷款，仍向开发商提供身份证明，并与银行签订借款合同的，由开发商向银行承担偿还贷款本息的责任；借款人虽未参与合同 ...
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项目一般不设标底，其他招标项目是否设标底由招标人自行决定。??标底由招标人或者委托招标代理机构编制，截标前，不允许任何单位和个人审查标底。第二十五条必须 招标文件、投标文件作实质性修改。第四十三条设有投标保证金的，招标人应当在与中标人签订合同后的五日内将投标保证金退回中标人和未中标的投标人。第四十四条 ...
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集体合同对企业和全体职工具有约束力。企业制订的规章制度不得与集体合同相抵触。企业与职工个人签订的劳动合同中，有关劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的 优的二级公司，可以进行分拆、剥离，进行资产和债务重组，以优势业务盘活有效资产，发展新的经济增长点。(三)加快基层社改革步伐，增强为农民服务功能一 ...
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分包给具有相应资质的劳务分包企业，不得分包给其它不具备建筑劳务资质的企业或个人。第五条 劳务发包人应向劳务分包企业提供办公、住宿、饮食、文化、 对合同履约情况进行事中和事后的监督检查，重点核查合同主体是否发生变动、是否签订了补充协议、是否存在违反合同支付条款及可能导致拖欠工程款和农民工工资等问题。发现 ...
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八条评标委员会成员应当客观、公正地履行职责，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。第五十九条遵循根据监理服务质量选择中标人的原则，中标人应当是能够最大 转让中标项目，也不得将中标项目肢解后向他人转让。第六十八条招标人与中标人签订合同后5个工作日内，应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金。第 ...
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总承包招标投标活动不受所有制形式、企业注册地、隶属部门等的限制，任何单位和个人不得以任何方式非法干涉总承包招标投标活动。第六条（鼓励工程采用总承包） ）招标文件应当规定一个适当的投标有效期，以保证招标人有足够的时间完成评标和与中标人签订合同。投标有效期从投标人提交投标文件截止之日起计算。在原投标有效期 ...
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义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效，由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用合同部分 考核的，采用按件计酬的办法。5．二级核算法。由单位与所属各二级单位(科、室等)签订合同，规定应完成的各项指标，经过相应的考核、测算，核定二级 ...
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无效。但法院却以“孟某私自以北沙河子村名义与原告签订合同”为理由认定合同无效，是不正确的。 三、造成本案合同无效的责任在被告一方。被告应当返还货款和 由原告与被告各负担５０％。 本案的处理有以下问题： 一、没有对协议是否有效进行确认。原、被告之间购销的水泥协议，违反了１９８５年３月１３日《国务院关于 ...
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