，不准倒入垃圾堆。严禁将秘密文件、资料混入公开发行的报刊中出售。十一、上班时间临时出门应锁门，下班时清理桌面，文件入柜，关窗锁门。会客时应注意 ，经秘书长、主任办公会议研究后上报。（二）办公室各科室原则上不使用临时工。因工作需要使用临时工的，由用人科室提出申请，征求主管副主任意见，报经主任、秘书长同意 ...
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不低于12元。县属单位招用同类人员，其工资待遇可略低一些。临时工在法定节假日(五一、十一、元旦、春节)上班，其工资待遇按《劳动法》有关规定执行。临时工因工 。临时工合同期满，终止或解除劳动合同时，用工单位应按照临时工在本单位的工作时间长短，发给本人半个月或一个月工资的生活补助费；工作不满6个月的，发给 ...
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消毒，应保持室内空气清洁和喷洒空气清新消毒剂。第二十八条文化娱乐场所在营业时间内应禁止使用杀菌波长的紫外线灯和滑石粉，供公众使用的麦克风每天使用前必须 卫生要求第二十三条图书馆、博物馆、美术馆、展览馆直接为公众服务的人员（包括临时工）必须每两年进行一次健康状况检查，取得预防性健康检查合格证后方可上岗 ...
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退职、退休费均以调资后的工资额，按有关规定计发。２７．一九七一年改革临时工制度时，属于国家计划内，常年顶岗位未改为固定工，现仍在原单位继续 。“文革”时期非本人原因调离运动员和教练员岗位现在又从事运动员、教练员工作的，原中断时间应计算在内。９．其它体育事业人员的升级：①上述调资范围内的体育场地技术工人 ...
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和办公楼内大声喧哗，不得随便带家属、子女到办公室。 第五条 提倡文明办公，上班时须注重礼节礼貌，保持衣冠整洁，仪表端庄。不得穿短裤、背心、超短裙和拖鞋 ，保卫科和警卫人员有权采取紧急措施。 第四十四条 加强机关临时工和基建维修工人的管理。临时工要先审核后聘用，并由保卫科配发临时出入证。基建维修工人在 ...
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劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本方案执行。 具体要求是，实行全员劳动合同制、职务聘任制、持证上岗制和 ，可缴纳管理费，连续计算工龄；女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期工资待遇由企业自定，工龄连续计算。 (二)必须 ...
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。本暂行办法所称的职工系指前款企业事业单位中的固定工、合同工、临时工。第三条 市、自治县、区劳动行政部门是本级人民政府工伤社会保险的行政主管部门。 享受住院费和伙食补助费。第十七条 企业发生死亡或重伤事故后，必须在规定时间内如实报告劳动行政主管部门和社会保险等有关部门劳动行政主管部门和有关部门接到报告 ...
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国家机关、人民团体、企业和事业单位的女职工（含合同工以及在一个单位连续工作一年以上的临时工）。第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工，也不得随意提高 的，其休息期间的工资按基本工资的百分之八十发给。第十一条女职工产假期满上班工作，应经一至二周后恢复其原劳动定额。由于身体原因不能按期恢复工作 ...
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城镇集体企事业单位、外商投资企业、私营企业，均应依照本管理细则做好女职工(含临时工、轮换工)的劳动保护工作。第三条市及县(市)、区劳动局，是同级人民政府 作业，一般不得安排其从事夜班劳动和加班加点。女职工在哺乳期，每班可在劳动时间内哺乳(含人工喂养)婴儿两次，每次三十分钟(可以合并使用)。多胞胎的，多 ...
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于沈阳市境内全民所有制企业、城镇集体所有制企业的职工和外商投资企业的中方职工(含临时工、轮换工、农民工)。 第三条企业和职工应当严格遵守国家的安全卫生法规和安全 下列情况下造成伤残或死亡享受工伤保险待遇：(一)在本单位生产工作区域及工作时间内，从事正常生产、工作或领导临时指派的工作，或因工遭受非本人所 ...
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