部门在提出纪律处分建议时，应当向监察部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料。监察部门认为符合受理条件的，应当在15个工作日内作出受理决定； 的处理；对违规人员需要给予其他处理的，则由各级行人事部门行使调查、核实和处理权。各级行从防范和警示的目的出发，可以对所辖机构的违规责任人员作出 ...
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进一步调查的，执法人员应客观公正地调查、收集与案件事实有关的证据。收集的证据包括：书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述、鉴定结论、现场勘查笔录等 听证员，应当于听证或最后一次听证结束后10日内，制作听证员行政处罚建议书并提交案件审理委员会讨论决定。第五章送达第四十四条送达行政处罚决定书或有关法律 ...
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组织开展打黑除恶、侦办命案、治爆缉枪，以及打击拐卖儿童妇女、电信诈骗、网络赌博、网络淫秽色情、制贩假币假发票、银行卡犯罪、贿赂操纵足球比赛、侵犯知识产权和 具体详细的标准，对不能作为定案根据的证据作出了明确规定，明确了以暴力、威胁等非法手段取得的证人证言不能作为定案的根据，采用刑讯逼供等非法手段取得的 ...
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制发检察建议促进社会治理。个人隐私被非法收集、买卖,成为电信网络诈骗、网络传播淫秽物品等犯罪的源头,并催生出一条黑灰产业链,严重侵扰公民生活安宁、 11月24日,金山区人民检察院作出批准逮捕决定,并建议公安机关从电子数据、言词证据两方面,针对信息性质和经营模式继续取证。公安机关根据建议,一是调取了完整 ...
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检察法制建设。认真做好人民检察院组织法的研究修改工作，争取尽快提交立法机关审议通过，为检察改革提供法律依据。要根据检察实践的需要，总结提出强化监督手段，完善 转化。 43、加强国家检察信息系统建设。要紧紧围绕国家检察信息系统的总体目标，加快计算机信息网络和通信建设。力争用三年时间，实现高检院和省级院、 ...
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薪逃匿涉嫌诈骗等犯罪的，应当移送公安机关。 第三章 监察方式与实施 第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查，定期书面审查，专项检查，接受举报、投诉 ，用人单位应当提供。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供的，劳动保障行政部门应当根据投诉人提供的合法有效的证据材料认定事实，责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二 ...
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欠薪逃匿涉嫌诈骗等犯罪的，应当移送公安机关。 第三章监察方式与实施 第十四条劳动保障监察以日常巡视检查，定期书面审查，专项检查，接受举报、投诉 ，用人单位应当提供。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供的，劳动保障行政部门应当根据投诉人提供的合法有效的证据材料认定事实，责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二十 ...
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居住证明，可凭户口办理有关手续。32、高科技企业人员赴港澳从事商务活动，不再提交创汇纳税证明或注册资金证明。户口虽不在我省，但已在省内连续居住满一年 大开发、青海大发展的需要。36、设立消防公开办事服务窗口，向社会公布消防审核、验收、办证程序、时限，公布建审责任人员姓名、职务以及举报电话，公布消防工程 ...
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