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程序严格审批:1、审核。经评估国有净资产在1000万元(含)以上的或具有特许经营权的事业单位,应提供市政府批准改制的文件;经评估国有净资产在1000万元以下的事业人员,由所在单位规定一次性向市社险办、市医保中心缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗保险费。1、提前退休人员提前退休年限内的 ...
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财政部门审核并符合以下基本条件:1.必须进行离任审计;2.经营管理者不得参与所在单位国有资产的清产核资、资产评估、财务审计、转让底价确定等重大事项,严禁自卖 单位改企转制的实施意见》(徐委办(2003)66号)规定,市直改企转制事业单位人员退休提前退休基准日为2004年12月31日。 十二、市直改企 ...
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可以单方面解除聘用关系;本人也可以提出辞聘。 五、关于退休待遇问题实行聘用制度后,事业单位工作人员的岗位(职务)既可高聘,也可以低聘,有的可能先 应严格履行合同的义务,不得随意解除合同。受聘人员按照国办发(2002)35号文件规定事业单位协商提前解除聘用合同的,必须提前30日提出书面申请。受聘人提出 ...
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制度试行细则》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○四年十二月二十四日浙江省事业单位人员聘用制度试行细则一、基本原则和实施范围第一条 为深化事业 工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为大部分丧失劳动能力的;(四) 国家规定的其他条件。订立至退休的聘用合同,必须明确终止条件。第十八条 聘用合同中 ...
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(机关工作者)的录用考试,也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和完善考核制度第二十四 。第三十八条鼓励和支持事业单位各类人员从事非公有制经济。凡男50周岁、女45周岁以上,或者工作年限25年以上的工作人员,自愿提前离岗从事个体经营或到 ...
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各市、州人民政府,省级各部门:《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。 二〇○二年 法定退休年龄的,国家另有规定的,从其规定。(三)按照有关规定提前退休或者退职的。(四)受聘人员死亡或者被有关机关宣告死亡的。(五)聘用单位被撤销的。第三十 ...
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管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。二○○二年十二日十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业单位 从其规定。(三)按照有关规定提前退休或者退职的。(四)受聘人员死亡或者被有关机关宣告死亡的。(五)聘用单位被撤销的。第三十二条聘用合同 ...
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2002〕35号)和《省政府办公厅关于印发江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知》(苏政办发〔2005〕123号)的规定,结合本市实际,制定本办法。第二条 最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时 ...
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当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期合同、中期合同、 最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时 ...
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当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期合同、中期合同、 最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时 ...
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