各县(市、区)人民政府，市政府各部门：现印发《绍兴市市级机关事业单位工作人员失业保险暂行办法》，请按照执行。绍兴市人民政府一九九六年三月二十八日第一条为完善与 实施后，对现已列入企业失业保险的企业化管理的事业单位及机关、事业单位中的劳动合同制工人的失业保险统筹工作，从一九九六年一月一日起，由市劳动局 ...
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各市、区人民政府，市政府各部门，市直各单位：现将《青岛市全民所有制自收自支事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》印发给你们，望认真遵照执行。第一条 为 审批表》，连同《机关事业单位工作人员离退休(职)审批表》、本人档案、《养老保险手册》及居民身份证等有关材料，按保险工作管理权限报社会保险机构审核后， ...
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单位以及按规定应当纳入机关、事业单位管理的部门和单位的工资基金管理适用本办法。中央驻鲁机关、事业单位的工资基金管理，按国家有关规定执行。 第三 必须使用财政部门统一制发的罚款收据。罚款一律上缴国库。 第十九条人事行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由任免机关或行政监察机关给予行政处分；构成 ...
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，结合我省实际，制定本实施方案。一、调整工资标准办法。(一)从2001年1月1日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一 工作人员工资标准，应填写事业单位工作人员工资变动表，并按规定进行审批。审批权限，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批；各市、县(市、区)如何审批， ...
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一九九三年开始计算。(七)事业单位工作人员职务、工作年限、任职年限的计算，均限于一九九三年九月三十日以前。(八)这次工资制度改革增资办法，实行增资指标总额控制 手续，由各主管部门报同级政府人事部门审核后，再按管理权限审批。 九、组织领导这次事业单位工作人员工资制度改革，要在各级党委、政府统一领导下进行 ...
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：(一)按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。1、对年度考核被确定为合格以上人员，在年终发给一次性奖金。奖金数额为本人当年12月份的基本工资(含津贴部分)。2 三十六条 各级政府人事部门负责对事业单位工作人员年度考核工作的综合管理、监督和指导。第六章 附 则第三十七条 本办法由自治区人事厅负责解释。第三 ...
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工作的工人学徒期、熟练期的工资待遇问题，可在《关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(桂政发(1994)3号)和《转发人事部财政部关于1997 审批手续，自治区直属机关、事业单位由各主管部门统一审核后发放，同时按干部管理权限报备案。各地、市、县可参照自治区的办法实施。 广西壮族自治区人事厅 ...
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工作，国家人事部、财政部、国家计委联合下发了《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号文)，现结合我省实际情况， 、1993年工资制度改革时，参照执行机关、事业单位的工资制度，并由人事部门管理工资基金的单位中的上述工作人员，也可列入正常晋升工资档次的范围。 ...
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事业单位社会保险所具体负责养老保险业务的组织实施和管理。 第三条机关事业单位工作人员退(离)休养老保险范围采取分步实施的办法。第一步：本市辖区的机关、事业 的监督和上一级保险机构的业务指导。 第六章附件第二十条为确保退(离)休人员养老保险金的发放，可根据社会物价、工资增长和退(离)休费用的变化情况， ...
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。人事部部长 尹蔚民二〇〇八年二月十五日机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度 以及其他直接责任人员依法给予处分，并责令支付；属于其他事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事 ...
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