《劳动法》维护自身权益。三是随着我国社会主义市场经济体制的建立和加入世界贸易组织，迫切要求转换事业单位用人机制，建立充满生机和活力的用人制度。为此，国家在事业 考虑，也需要将除公务员以外的其他单位劳动者纳入同一用人制度。鉴于以上新的情况，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围：一是规定中华人民共和国 ...
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劳动争议调解委员会处理约６０万件。配合《劳动法》的颁布实施，完成了《劳动监察条例》、《劳动合同法》的起草工作，颁布了《集体合同规定》、《劳动监察员 投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学，或由 ...
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劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见 五、人事争议第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门 ...
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《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动。具体方案如下：一、检查范围、内容和方法1、检查范围：全省各类用人单位，包括适用劳动保障法律法规的国家机关、事业单位 。各市采取多种方式开展宣传报道工作，向社会公布咨询、投诉举报电话；组织用人单位对存在问题自查自纠。3、突出重点，开展检查阶段（6月26日-7月25 ...
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双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据劳动合同法等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域 关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更 ...
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外商投资企业中方职工及个体劳动者实行统一的制度。（２）建立各项社会保险基金。所有单位都要按政府统一规定的费率缴纳各项社会保险费，逐步建立和完善养老、失业、 失业人员管理规定》等法律法规。劳动关系立法，主要制定《劳动合同法》、《集体合同法》、《劳动监察法》、《劳动诉讼法》、《劳动争议仲裁法》、《企业集体 ...
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1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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，及时研究重大问题的应对措施，进一步明确有关特殊人员适用《劳动合同法》的政策情况；切实做好国有企业改革中劳动关系处理和关闭破产企业职工安置工作情况；进一步完善 组织网络情况。（二十一）加强信访维稳工作和厅机关、单位综合治理工作情况。落实部分军队退役人员劳动保障政策情况；贯彻《国务院信访工作条例》，落实 ...
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法律法规体系的基本框架，律法规体系的基本框架，加快《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规立法工作，及时制定与之配套的法规规章，为建立适应 扩大基本养老保险覆盖面。1999年6月，将城镇各类企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工以及省级人民政府规定应纳入范围的城镇个体工商户等全部纳入基本养老保险 ...
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法律法规体系的基本框架，律法规体系的基本框架，加快《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规立法工作，及时制定与之配套的法律规章，为建立适应 扩大基本养老保险覆盖面。１９９９年６月，将城镇各类企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工以及省级人民政府规定应纳入范围的城镇个体工商户等全部纳入基本养老保险 ...
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