名，为社区居民提供生活服务。主要责任部门：市民政局、市总工会、市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会、市市政公用局、市政府民生工作办公室、市公安局、市卫生局 医保个人不承担、居民医保自付比例下降50%。35．稳步推进医保、工伤和生育保险市级统筹，逐步实现“同城同待遇”；属于药品目录、诊疗项目目录、医疗 ...
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继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索 社会保险基金运行全过程进行实时监控，保障基金安全运行，为基金监管提供全面及时的支持；通过对资源数据库的网络扫描以及对就业和社会保障核心数据的上传，为 ...
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年度最高限额。第二十五条统筹基金起付标准、最高限额和支付比例须调整时，由市人力资源和社会保障局会同市财政局拟定报市人民政府批准执行。第二十六条职工 保障部门认定资格，市社保经办机构签订服务协议；县（市、区）定点医疗机构由当地县级人力资源和社会保障部门认定资格，社保经办机构签订服务协议，并报市人力资源和 ...
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保证专项资金落实；对国家安排的安全生产专项资金安排配套资金。第二十条市人力资源和社会保障局职责：（一）将安全生产法律、法规及安全生产知识纳入行政机关 执行工伤保险政策的情况，督促各类企业依法参加工伤保险；负责工伤认定、伤残等级评定和工伤保险待遇的确定及偿付工作；监督生产经营单位按规定履行对事故伤害者或 ...
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保证专项资金落实；对国家安排的安全生产专项资金安排配套资金。第二十条市人力资源和社会保障局职责：（一）将安全生产法律、法规及安全生产知识纳入行政机关 执行工伤保险政策的情况，督促各类企业依法参加工伤保险；负责工伤认定、伤残等级评定和工伤保险待遇的确定及偿付工作；监督生产经营单位按规定履行对事故伤害者或 ...
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政局、市人力资源和社会保障局、市农委、市物价局、市总工会）十四、完善社会保障。继续实施全市企业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、 。继续实施重点投资项目“绿色通道”审批制度，服务项目办结期限继续提速50%以上，经认定的战略性新兴产业项目全部纳入重大项目审批“绿色通道”范围。（责任单位：市行政 ...
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和社会保障部门会同财政部门审核批准，报省级人力资源和社会保障、财政部门备案，并将认定的公益性岗位信息输入贵州省劳动就业信息管理系统，建立公益性岗位动态管理数据库，实行动态 规定与本细则不符的，以本细则为准。第四十四条 本细则由市人力资源和社会保障局负责解释。第四十五条 本细则自2012年8月1日起施行 ...
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居住证、未缴纳社会保险、未签订一年及以上劳动合同五种情况之一的人员除外，具体认定办法由相关部门另行制定），原则上按本办法积分审核。第三条本办法所称 保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满一年积1分，最高不超过50分 市人力资源和社会保障局 省统一指标。 4 住房 在广州市有 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 2007年12月29日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下称《劳动争议调解仲裁法》）由十届全国人大 ；（2）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；（3）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；（4）律师执业满三年的。这一调整 ...
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医疗困难问题，根据《军人抚恤优待条例》、《民政部、人力资源社会保障部、卫生部、财政部关于进一步加强优抚对象医疗保障工作的通知》（民发〔2008〕152号）等有关 基金支付；未参加工伤保险的，有工作单位的由工作单位解决，无工作单位或所在单位无力支付的，经市民政局、财政局、劳动和社会保障局审核认定后，由 ...
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