关系的当事人之间则不存在上述关系，而是平等主体之间的合同关系。6． 事实劳动关系的概念及特征是什么？事实劳动关系是指，劳动者与用人单位之间没有订立 作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托 ...
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《条例》第二条和第三条中“职工”的含义是什么？答：“职工”是指按照国家和地方法律，法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术 ”是指什么？答：共同理由是指职工一方三人以上发生劳动争议后，基于同一事实经过而且申请仲裁的理由相同。八、《条例》第十一条中的“期限”如何理解？答： ...
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保险待遇的暂行规定》（津劳险[1997]37号）文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，事实劳动关系如何认定？答：劳动者与用人单位形成事实劳动 月平均工资的60％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、对等、适量的原则确定。其 ...
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对监督审查工作的认识监督审查是劳动保障监察工作的重要组成部分，是促进和保障各项劳动工作、理顺劳动关系的重要手段，对加快劳动管理工作的法制化、规范化，推进 审查内容，逐项对照填报，实事求是，不得漏项，有什么问题就解决什么问题，暂时解决不了的，及时与劳动保障部门沟通，共同研究解决方法和措施，严禁弄虚作假 ...
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鉴定案时，对 材料不全或情节不清的，可责成送审单位补充材料或对有关事实情节进行复查。也可由上级 劳鉴委员会成员亲自复查并重新进行医疗检查诊断，经集体 的，报地(市)劳鉴会审批。第二十四条 职工因工伤、职业病进行劳动能力鉴定后，按隶属关系由劳鉴 委员会发给本人《工伤保险证》，《陕西省职工工伤保险证》由省 ...
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宪法草案的报告。 一、中华人民共和国宪法草案是历史经验的总结我们制宪法是以事实做根据的。我们所根据的事实是什么呢？这就是我国人民已经在反对帝国主义 的国家领导权和工农的巩固联盟，社会主义经济在国民经济中的领导地位，国内统一战线的关系，并加上有利的国际条件，就是我国所以能够通过和平道路消灭剥削制度、建成 ...
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保障人民群众实现对国家事务管理活动的平等参与。其次，社会主义和谐社会应当是各方面关系不断得到有效协调、不同主体的利益不断得到有效保障的社会。必须通过 ，加强正面舆论宣传工作。对于那些造谣惑众、恶意歪曲、混淆是非的言论，要及时澄清事实，说明真相，以正视听。其次，要进一步加强全国四级人民法院的互联网建设， ...
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的安全问题或系统运行的功能问题，并为判明事故发生的可能性和必然性之间的关系，提供的一种表达形式。Ａ．２事件树分析法（ＥｖｅｎｔＴｒｅｅＡｎａｔｙｓｉｓ略语为ＥＴＡ） 因素和管理缺陷，对生产、设计、科研工作都有指导作用。同时，也是建立劳动保护法规的重要依据。建立必要的制度，认真保存好事故档案，发挥其应有 ...
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教育。各地各部门对发展高职也很关心，希望进一步明确发展高职的有关问题。1.什么是高职？它的主要特点是什么？高等职业教育是属于高等层次的职业教育，是 ，奠定坚实的人才基础。因此，贯彻落实《职业教育法》，是关系到我国亿万劳动者素质提高和劳动就业的大事，是关系到落实科教兴国战略、实现两个根本性转变的大事，对 ...
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教育。各地各部门对发展高职也很关心，希望进一步明确发展高职的有关问题。1.什么是高职？它的主要特点是什么？高等职业教育是属于高等层次的职业教育，是 ，奠定坚实的人才基础。因此，贯彻落实《职业教育法》，是关系到我国亿万劳动者素质提高和劳动就业的大事，是关系到落实科教兴国战略、实现两个根本性转变的大事，对 ...
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