进步的成功的企业经营机制转换经验，全市其它企业都要不等不靠，积极改革，今年所有企业都必须打破平均主义的“大锅饭”。2、认真贯彻《企业法》，全面落实企业自主权。 权在定员内按照需要招工、用工和按合同规定辞退职工，职工有权按合同规定辞职，允许裁减下来的职工在厂内待业或自谋职业，形成职工能进能出的用工机制； ...
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鼓励技术开发型科研机构加快削减科研事业费的速度 1．各地区、各部门要认真执行今年财政部、国家科委《关于对科研单位征收奖金税问题的通知》，实行科研事业费减 奖励。科技人员所在单位有权根据国家有关规定批准或不批准科技人员要求调离、辞职、停薪留职或借调的申请；未经批准，不辞而别的作自动离职处理。有正当理由， ...
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低的一方回避。职务级别相同的，由其上级组织根据工作需要确定。10、 选拔任用党政领导干部，必须建立和完善辞职、降职制度和离退休制度。党政领导干部的辞职， 规定'十不准'的，要给主要责任者以批评教育或必要的纪律处分。市委要求，从今年起，各县市县区委、市直各部门党委(党组)要定期对本地本部门执行《条例》的 ...
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党的十一届三中全会以来，我省经济有了较大发展，提前实现了现代化建设的第一步战略目标，但到本世纪末实现小康目标的任务仍然相当艰巨。我们面临着 。 13. 推动劳动制度和社会保险制度改革。积极推行全员劳动合同制，试行企业干部聘任制，今年先在合肥、马鞍山、铜陵三市进行区域性综合配套改革试点，到“八五”期末， ...
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按规定与其订立劳动合同。二、进度安排我省全面实行劳动合同制工作，按“全面实行，分步到位”的原则进行。今年凡是有条件的企业，都要实行劳动合同制。力争到今年年末 社会团体中建立劳动合同关系的劳动者，其工资性补贴仍按原办法执行。（三）辞职、辞退全面实行劳动合同制时，职工不愿签订劳动合同的，用人单位可给不超过 ...
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10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(四)自 的0.5%缴纳失业保险费。由于用人单位及其职工1999年缴纳失业保险费的工资基数今年已核定，为减少工作程序，方便用人单位，1999年11月至2000年新 ...
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目前尚不具备脱钩条件的，应执行国家机关、事业单位的工资、奖金和福利制度，今年一月份以来多发的奖金应如数退还。有一部分经济收入，但经济自立有困难的事业 九八五年一月一日以后，国家机关和其他事业单位工作人员在一九八五年七月一日以后至工资制度改革期间病故、辞职、退职的，其工资制度改革增加的工资发至病故、辞职 ...
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人事工作的有关情况，我厅人事处于今年3月起3次征求各州市教育局人事科(处)和各高校人事处意见的基础上，形成了我省教育人事统计工作的9个表格 分居 其它情况填表人： 填表日期： 联系电话：注： “辞职”是指本人志愿提出辞职申请并按照国家和省里政策办理辞职手续；“解聘”是指由于某种原因单位单方面不予聘用。 ...
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和理论指导。 二、关于人事制度改革党的十四届四中全会对干部人事制度改革提出了新的要求，总的目标是，从我国的国情出发，通过深化改革，逐步创造一个 交流、加强监督四个方面努力取得实质性进展。——配合公务员制度推行工作搞好舆论宣传。今年是推行国家公务员制度关键的一年。要宣传李鹏总理接见人事厅局长会议代表时对 ...
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目前尚不具备脱钩条件的，应执行国家机关、事业单位的工资、奖金和福利制度，今年一月份以来多发的奖金应如数退还。 有一部分经济收入，但经济自立有困难的事业 八五年一月一日以后，国家机关和其他事业单位工作人员在一九八五年七月一日以后至工资制度改革期间病故、辞职、退职的，其工资制度改革增加的工资发至病故、辞职 ...
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