职工的住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条 用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。用工单位 ，侵害人应当予以赔偿。第十三条 保护离婚妇女的房屋所有权和居住权。(一)夫妻关系存续期间以一方名义购买的房屋，属夫妻共同财产，离婚时按共同财产予以处理 ...
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在孕期、产期、哺乳期期间，其晋级、晋职不受影响；所在单位不得违法解除其劳动合同，不得扣发、降低其工资和取消福利待遇，不得转为待聘、编余人员；不得安排 与男方平等的使用权。(一)婚前由男方承租的房屋，婚姻关系存续五年以上的；(二)婚后以男方名义向房管部门申请取得房屋使用权的；(三)婚姻关系存续期间，因 ...
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有特区常住户口的妇女有下列情形之一的，有权参加福利房或微利房的租用或购买：(一)离婚后按照协议或者判决抚育未成年子女的；(二)其夫是现役军人的；(三) 损失。第三十二条 男子隐瞒已婚事实，与未婚、丧偶或离异的妇女结婚或者以夫妻名义共同生活，给女方造成损失的，应当赔偿损失；构成重婚罪的，由司法机关依法 ...
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