享受以下保险待遇：(一)因工死亡的，按本暂行办法第二十三条规定的标准一次性发给因工死亡丧葬费、抚恤费和供养直系亲属定期抚恤金。(二)因工致残的，医疗终结后经市 由调入单位和借入单位负责。第三十一条 职工因工死亡后十日内，企业和工亡职工家属必须办理完丧葬事宜。工亡职工家属无故造成尸体逾期处理的，停尸费则 ...
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管理服务工作的内容之一。企业退休人员死亡后，社区应联系通知死者原单位，并及时派人上门慰问和送献花圈，帮助死者家属及时申请办理丧葬费、一次性抚恤费和供养 劳动保障管理站审核，可凭发票按每人200元的标准在服务经费中开支报销。孤寡老人丧事料理的费用，应在去世者丧葬费中开支，开支不足的，在服务经费中开支。 ...
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为城市低保的审批管理机关。居委会或企业工会受审批管理机关委托,可承担城市低保的日常管理服务工作。第二章城市低保标准的确定与调整第四条城市低保 、物价等部门拟定,报同级人民政府批准,县(区)的城市低保标准须报市级人民政府备案后公布执行。同一城区低保标准应当统一。第七条县(区)要建立城市居民生活状况监测 ...
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工资标准40％至55％的幅度内拟订最低生活保障标准，报市人民政府批准后公布施行。最低生活保障标准需要提高时，依照前款规定办理。第五条持有本市常住 补助金，因公死亡人员及其家属的一次性抚恤金、丧葬费、生活补助费，住房公积金、社会保险统筹费，不计入家庭收入。第十五条与企业解除劳动关系的职工，其领取的一次性 ...
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医疗保险金等；（八）职工死亡丧葬费、一次性抚恤金，职工工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费等；（九）义务兵津贴、家属优待金、退伍军人退伍费、 单位出具的收入证明低于我市最低工资标准的按我市最低工资标准计算，高于我市最低工资标准的，按实际收入计算。第十三条由企业主管部门出具有效证明，确认 ...
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